▲前往廈門青創基地參訪的中華兩岸人才職能培育發展協會成員。(圖/高維楚提供)


【亞太新聞網/大陸新聞中心/廈門報導】

隨著台灣薪資持續下跌,經濟不振低薪導致人才大量出走,台灣青年為了大好前錢途,形成了人才新流動趨勢,而「西漂」成了新的代名詞。因為不滿意台灣現況及未來發展,決定到大陸找工作創業的社會新鮮人,比例也越來越高。近二年大陸政策鼓勵年輕人創業,出現了「台灣人才、大陸老闆」的現象,揭示兩岸新就業時代已經來臨。


▲前往廈門青創基地參訪的中華兩岸人才職能培育發展協會成員。(圖/高維楚提供)

中華兩岸人才職能培育發展協會 桃園分會 文字河會長表示,為使台灣優秀人才對於大陸市場的企業實際運作能有更深層性的了解,特地規劃「兩岸創業文創參訪團」透過實務運作的訪察以及業界專業講師的介紹,讓台灣青年人才對於理論於實務應用之結合能獲得更多的認知,這除了將有助於台灣青年未來的求職規劃,對於未來想跨入大陸市場企業商家,更能快速瞭解進入該市場所必須具備的知識與技能,並且提早進行相關之就業準備。此行希望促進兩岸產業合作、幫扶台胞創業、打造台灣人才高地、深化交流、協助台商台胞申報各級文化項目和資金服務等方面。

思明區落實台灣青年實習就業創業優惠政策辦法出爐
(一)給予創業啟動資金扶持
對台灣青年創業項目的科技含量、規模、經濟社會效益、市場前景等進行評審,對符合情形視情況給予相應的創業啟動資金扶持,總扶持金額最高人民幣15萬元。

(二)給予經營場所租金補貼
申請經營場所租金補貼的青創企業,對租用青創基地內場地、店面等辦公場所的青創企業,且在青創基地已實際運營滿6個月的。對2018年8月4日起,新註冊(遷入)或稅務關係新落戶在思明區的青創企業,租用辦公、經營場所的,符合實際投資規模達人民幣50萬元以上,經營場所承租面積達100平方米以上,註冊在(或遷入)思明區實際運營滿6個月且在上述運營期間的營業額累計達人民幣20萬元以上的青創企業。
(三)給予參賽項目更多支持
參加市級(含)以上行業主管部門舉辦的各類創意創新創業大賽獲獎的項目新落戶思明區,項目主創人員中至少有半數以上為台灣青年,視情況可給予為期3年的100-300平方米的免租金創業場所支持或最高不超過人民幣5000元/月的辦公場所租金補貼。
(四)資助培訓經費
支持台灣青年參與市級(含)以上行業主管部門舉辦的創業創新領軍人才或創業創新團隊核心人才評定,在上述評定活動中成功獲評的台灣青年自獲評之日起3年內參加境內外學習培訓的,按其已實際支出的培訓費用,給予相應的培訓費補貼(總額最高不超過人民幣5萬元)。上述培訓費補貼按年度提出申請,其已實際支出的培訓費在5萬元以下的按實際培訓費計算補貼金額
(五)給予租房補貼
申請租房補貼需入駐青創基地並自行租房的創業就業台灣青年。每人最高補貼金額不超過人民幣2000元/月,實際租金低於人民幣2000元/月的,按實際租金計算租房補貼。
(六)創業創新優秀團隊補貼
對於思明區內的創業團隊,如被市級(含)以上行業主管部門認定為創業創新優秀團隊的,可給予團隊中台灣青年成員每人每年人民幣4萬元生活補貼(每個團隊不超過5人、累計發放年限不超過3年)。
(七)積極協助符合條件的對像對接落實廈門市惠台60條相關政策內容
1.鼓勵思明區內企業提供更多崗位吸引台灣學生實習,並參照廈門生源畢業生職業見習補貼標準,對到思明區納稅企業實習的台灣學生,給予實習補貼和每人每月500元的租房補貼(發放年限不超過1年)。對從境外首次到廈門並在思明區納稅企業參加實習(實際實習時間達1個月以上)的台灣學生,給予一次性交通費補貼2000元。
2.自2018年4月10日起,新引進的具有全日制碩士研究生以上學歷或經教育部認證在境外取得碩士及以上學位的台灣同胞,在廈門企業(含民辦非企業)、駐廈省部屬和市、區(園區)屬事業單位(不含參公事業單位)工作滿一年且申報時仍在思明區工作的(申報時用人單位若為企業的,該企業的稅收應歸屬為思明區),按碩士(不超過35周歲)每人3萬元、博士(不超過40周歲)每人5萬元發放一次性生活補貼。
3.積極協助思明區企業台灣專業人才申請參與國家“千人計劃”、“萬人計劃”人才。鼓勵台灣同胞參評廈門市的特聘專家或特聘專業人才。對台灣特聘專家聘期3-5年內按每年20萬元、總計最高100萬元給予補助,特別優秀的可以提高到每年30萬元、總計最高150萬元。

根據統計近半年來,台灣同胞有意願赴大陸創業、就業人數比例約占60%以上,其中重點包含企業實習、參訪研學、創業、個人就業…等。大陸企業國際觀與世界競爭力是有目共睹,許多家長、老師、教授、也紛紛鼓勵台灣年輕人才到大陸研學實習,提早多方嘗試實際工作,能夠透過優質企業的工作經驗得到學習與成長。
更多廈門創業就業相關問題,洽詢0963-822225 文字河。


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