-
桃市教育局長 與教師工會熱烈座談
▲桃園市教育局長高安邦(圖片來源: 桃市教育局)
【亞太新聞網／桃園新聞中心／綜合報導】
桃園市教育產業工會每三個月辦理一次的全市支會長會議，4月21日結合教師會會員代表大會邀請到教育局長高安邦蒞臨會場，由於本次高局長不是只有會議致詞，更受邀留下來與基層各學校代表們對話座談，為桃園教師組織有史以來第一遭，本場座談會名為【教育局長給問嗎？】座談會，為高安邦局長希望能夠打破藩籬親臨現場與基層面對面溝通，桃園市教育產業工會給予高度肯定。
本座談會更希望透過座談會能清除桃園教育的諸多沉痾。教師工會為了讓座談會更流暢，座談會採分階段進行，發言採事先登記制並填寫「發言單」，每一階段安排4~6個問題提問，有事先指定的考題，諸如最夯的國中超額問題，還有最令各校關心也即將進行的校長遴選問題，還有市立高中授課時數標準、特教心評制度、幼教人力問題….等等，同時也有臨時考問的問題，都期待高安邦局長在現場與基層對話。
座談會係由事前各校代表的踴躍回傳報名非常熱烈，原本只能容下60人的會議室擠了一百多人參與，即可見基層教師對桃園教育的關心及教師代表們非常重視教育工作，並期待溝通與對話。
座談會原訂由14時15分至16時10分結束，卻因為支會長們熱情提問，局長誠懇回覆欲罷不能，一直延長至下午四點半做大合影，各校代表們從工友遇缺不補造成學校運作問題到教學正常化、市立高中校長遴選時程、特教心評人員人力嚴重不足影響教學品質、幼教食材登錄、幼教人力不足又兼辦人事主計業務、國小超額辦法不合理、國中超額因缺額嚴重不足恐失控、市立高中授課節數仍未訂定、幼教特教助理員人力不足還有幼兒園廚工契約問題，以及國中新生報到日程不足、國小編制是否提高、教師專業發展評鑑教育局長的態度？….等等，教育局長皆一一回覆；最後，高安邦局長承諾：對於人力不足必須爭取人事增加的部份，會努力爭取並協助解決問題，對於行政技術性的處理也承諾回去修正，例如工友遇缺不補的問題，願意朝「共同供應契約」來解決，另外也願意尊重教師專業，所有的行政評鑑和訪視都不應該影響教學。
高安邦表示，此次座談會將不是唯一的一次，願往後還能有更多互動的機會。桃園市教育產業工會希望能透過這類或談會，能逐一將桃園教育的諸多沉痾解決，甚至讓桃園教育成為六都楷模。
分享：
