▲廖國雄精神奕奕在火龍果農場裡剪拾著成熟的火龍果。(圖/高屏澎東分署)
 

【亞太新聞網/記者廖銘瑞/高雄報導】

75歲的廖國雄戴著遮陽安全帽、手持果樹剪,精神奕奕在火龍果農場裡,剪拾著成熟的火龍果,他中氣十足的說「要活,就要動」。

憑著這股動力,廖國雄在勞動部南區銀髮人才資源中心的媒合下,順利找到有機農場的工作,每天和工作夥伴們一起幫忙照顧植株、疏果、套袋,他說「開開心心的上班,又有ㄧ份穩定的收入,對75歲的我來說,很滿意、很快樂」。

14歲起擔任製鞋學徒,之後隨公司遷廠至大陸發展,直到68歲退休返台。超過半個世紀的專業養成,讓現年75歲的廖國雄自豪仍能一眼拿起女鞋,就瞬間分辨製鞋流程缺失,有如「職人」般的銳利眼神、自信談吐,即使手上的工具從筆尺換成果刀也一樣犀利,剪拾成熟火龍果的俐落速度可不輸一旁年輕的工作夥伴。

退休後,廖國雄大都在研究音響接線設備並嚐試著申請專利,雖與兒子同住三餐無虞,但因體力尚可總想有份工作,也賺取些零用錢,因此到勞動部高屏澎東分署南區銀髮人才資源中心嘗試求職。

「75歲了,不敢奢望但我耳清目明,尚有勞動能力,因此想試試看,希望你們能幫忙找工作」廖國雄一踏進銀髮中心就笑笑著說,經銀髮中心推薦,順利獲得在大社區的紅龍果有機農場工作機會。

「75歲的高齡,10個老闆有9個不敢用,但我願意試試看!」有機農場老闆蔡宇盛說,農場工作看似輕鬆,因載重、運送都已多運用農用車來替代人力,不用像水泥工般扛重物,也不用爬高爬低,但唯一最大的考驗就是「必須耐曬」,這一點在他看到廖國雄第一眼時就給了肯定的答案。

蔡宇盛說,廖阿伯皮膚黝黑、瘦瘦的但說起話來鏗鏘有力、精力充沛、體能保持得很好,對於主管的要求都願意盡力去完成,不會倚老賣老,跟工作夥伴相處也有說有笑,讓大夥真有那「家有一老如有一寶」的感覺。

且農場人性化管理,夏天提早於6、7點開工,10點左右就可以到冷氣房休息避暑,場域也提供烹飪設備,員工們中午常常一起共餐,氣氛和樂有如大家庭一般,間接讓阿伯更喜歡現在的工作,每天都愉快上工。

分署長程泰運鼓勵有心重返職場的銀髮民眾,以部分工時或社會參與的方式繼續工作,希望有將年齡打7折的心態,作為再就業的驅動力,翻轉「老」的刻板印象。廖國雄再投入就業市場,就是南區銀髮人才資源中心「量身打造、快樂工作」的好範例。

關鍵字:勞動部高屏澎東分署 廖國雄 

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