▲李文忠副主任委員南下視導高屏地區榮服處，舉辦就學就業座談，以意見交流方式。（圖／高雄市榮服處）


【亞太新聞網／記者陳芝蓮／高雄報導】

國軍退除役官兵輔導委員會李文忠副主任委員南下視導高屏地區榮服處，舉辦就學就業座談，以意見交流方式，聽取基層服務人員在推行工作上所遇到的問題與困難，並代表主任委員慰勉同仁的辛勞。

座談會上高雄及屏東榮服處分別向李副主委報告目前推行就學就業工作所遇到的困難，及對解決問題之建議。高雄市榮服處王繼開處長表示，輔導就業需要深入了解求職者的性向及意願，透過與退除役官兵的訪談與測驗，篩選出適合的職類及工作場域，方能轉介符合條件的公司，提高媒合成功率。但現有編制人力短缺，實難兼顧效能與品質，除主動調整榮服處就業站人力配置外，建議輔導會能協助增派專業就促員，同時強化榮服處就業輔導的人力及能力，提升服務成效。

屏東縣榮服處王風勝處長也表示認同，基層服務人力不足，直接影響服務品質及第一線同仁士氣，且南部地區職缺數量及工作待遇不及中、北部，增加推介就業的難度，因此希望能即時補充服務人力，俾利增進服務的品質與能量，適時幫助退除役官兵找到工作。

李副主委指導時強調，服務照顧榮民是退輔會責無旁貸的工作，早年以就養、就醫等服務照顧為主，現今因應配合募兵制，推動之重心轉移至第二類退除役官兵就學、就業，同仁應改變思維、心態，積極協助退除役官兵運用本會就學、就業及職訓等服務，培養自身專業知能儘速找到所需之工作。當然，基層所遭遇的困難與窒礙難行之處，我們也會盡力幫大家解決，讓第一線同仁能在各項軟硬體設備及資源皆到位的情形下，全力協助有就業需求的退伍弟兄，透過各項資源輔導作業，滿足他們的需求。

會後李副主委代表主任委員李上將親切慰勉榮服處職員工、社區志願服務組長，鼓勵大家不僅要協助第二類退除役官兵順利就業，也要持續做好原有的服務工作，讓榮民(眷)皆能獲得有感的照顧。