▲義守大學「管理學院」教授李建興,身兼「財務金融學系」主任、EMBA執行長等多職,學生不乏業界菁英。(圖/義守大學)


【亞太新聞網/記者陳芝蓮/高雄報導】

有句俗話說「富不過三代」,然而背後的原因究竟是怎麼一回事?又有誰能逃過此命運?義守大學「管理學院」教授李建興,身兼「財務金融學系」主任、EMBA執行長等多職,學生不乏業界菁英,並在財經領域鑽研多年,經常在兩岸三地演講當空中飛人,他多年收集諸多家族企業興衰的案例資料,對比猶太人家族百年企業,提出精闢見解。

研究發現,猶太人擁眾多百年企業,像是全球知名的羅斯柴德家族(Rothschild)即擁有猶太血統,施行跨代財務規劃,並成立家族控股公司,股票不公開發行、也不會上市、上櫃,繼承人選也以才能作為優先考量。

他表示,華人社會有很多富不過三代的例子,多與繼承觀念有關,以「長子繼承」為首要,卻忽略「適性發展」的重要性,往往前一代雖立下遺書,但實質效益低落,等同於「遺忘的文書」,因此造成家族分裂的大有人在。

至於華人許多企業家看重風水,李建興認為有其必要,但他指的是「人文風水」更是重要,人文風水是指人與人相處的態度與觀念,是能帶著走、被成功營造的人文氛圍;以無人銀行為例,他表示,理財工具是輔助,除了借用冷冰冰的機器去計算,更需與人面對面溝通以取得信任,「沒有溝通就沒有信任,也就沒有好商機(No communication no trust, no trust no business.)。」

李建興在兩岸三地頗具盛名,除在義大擔任EMBA執行長等職,也獲邀擔任兩岸金融研究中心智庫委員,對全球股票趨勢變化有精闢觀察,建構出一套分析系統,在學術及實務上經驗均相當豐富。

關鍵字:富不過三代 義守大學管理學院 李建興 

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