▲桃市府去(106)年推出全國首創「青年安薪就業讚、就業大滿貫」政策,今年延續推動。(圖/桃園市政府提供)


心【亞太新聞網/地方新聞中心/桃園報導】

桃園市長鄭文燦今(27)日上午主持市政會議,聽取勞動局「106年度桃園市人力需求調查報告」後表示,人力需求調查主要目的在於對勞動市場、產業需求及人力訓練等各方面進行瞭解,並讓青年順利進入就業市場、減少學用落差。桃園產業多元,求職、求才的媒合應朝向多樣化、精緻化規劃,在人力培育方面,也需在國、高中階段加強學生對於未來的探索,市府會持續推動各項青年就業方案,讓青年就業穩定,也責成勞動局與桃園市榮民服務處合作,研擬軍人退伍的就業方案,協助軍人返回社會求職就業更加順利。

鄭文燦說,市府去(106)年推出全國首創「青年安薪就業讚、就業大滿貫」政策,今(107)年延續推動該政策,在「青年安薪就業讚」方面,凡未滿30歲高中職以上畢業並設籍在桃園市之待業青年,受僱於同一事業單位滿6個月,最高可獲得2萬1,000元補助;「青年自主學習方案」補助設籍桃園市之青年參加國內大專院校推廣教育學分班之學分費,每人每年最高補助3學分、每學分5,000元,最高補助1萬5,000元學分費;「青年技術士證照獎勵」則為鼓勵青年考取甲、乙級技術士證照,可分別給予2萬元、8,000元之獎勵金。

鄭文燦表示,桃園產業以製造業及服務業居多,製造業約1萬2,000家、服務業約8萬7,000家,人力需求調查可就產業趨勢,尋找下階段就業市場的成長動力,提供未來的招商方向。在人力培育方面,也可提供學校作為課程規劃及學生職涯的參考,並協助學校與產業合作,讓年輕學子順利進入就業市場。

關鍵字:桃園 青年就業 補助 鄭文燦 

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