▲喜憨兒基金會就成功輔導215位憨兒順利就業。（圖／喜憨兒基金會）


【亞太新聞網／記者陳芝蓮／高雄報導】

喜憨兒基金會經營烘焙屋、餐廳以及庇護工場，讓憨兒在此訓練之外，也提供支持性就業服務。針對具有就業意願及就業能力，但不足以獨立在競爭性就業市場工作之身心障礙者，依其工作能力，提供個別化就業安置、訓練及其他工作協助等。藉由就業服務員專業的支持，如工作技巧訓練、職場環境適應、職務再設計、交通、社交、健康與財物管理等，使其能獨立工作。去年基金會就成功輔導215位憨兒順利就業。
  
阿龍今年43歲，智能障礙重度，啟智學校畢業後，在工廠擔任作業員一待25年直到退休。退休後的阿龍因還要負擔家計，透過基金會的就業媒合，錄取兩班家公司韓式烤肉餐廳廚務清潔員工作。就服員表示，阿龍剛到職場時，看見洗碗區堆滿鍋具、碗盤、筷子…，露出不知如何是好的表情求助就服員。透過實際帶領，學習清洗技巧、洗碗機操作步驟及如何區分筷子、湯匙及杯子並放置指定位置，一個步驟一個步驟讓阿龍熟悉作業方式。經過重複教導學習，二個月不到，阿龍已能獨立完成所有工作。兩班家公司張美京特助表示，「公司成長到一個階段，老闆想盡些社會責任，主動提供職缺給身障者，憨兒責任心穩定度都很高，雇用後非常滿意。」

智能障礙中度的阿輝，是剛滿20歲的孩子，隔代教養的他，家中經濟倚靠叔叔跟阿嬤支撐，懂事的阿輝想要分擔經濟壓力，積極的應徵工作。順利錄取千越加油站後，因阿輝沒有洗車經驗，就服員就把空白車體列印在紙上，並用麥克筆畫框模擬洗擦車時的範圍，透過一次次演練，讓阿輝能實際轉移到洗擦車的操作上。

另一位在洗擦車上已表現良好的小倫，開始學習加油作業，初期因不會掌控油槍板手的力道而感到挫折，現場組長仍安排小倫在加油島上協助同事以從旁學習，一個月後小倫開始幫客人加油，還可以收錢、打發票。阿輝與小倫的就業路雖都遇過挫折，但因為職場的包容、鼓勵，加上自己的努力，目前兩位都能在自己的工作崗位上穩定就業。林佑泉站長表示：「憨兒的服從性與穩定度比一般人高，只要給他們機會，他們比一般人更適用。」千越加油站自103年起累積僱用17名憨兒，目前仍有14名在職。

喜憨兒基金會職業重建組柯雅齡組長表示，基金會為身心障礙者提供整合性的職業重建服務，從就業諮詢、職前準備、就業機會開發、就業支持到穩定就業適應輔導等，努力為憨兒們開發就業的可能，一圓自立的夢想；同時也會協助雇主進行身障員工就業輔導以及企業形象宣傳等。有需要的身障朋友或雇主可聯繫07-7266096#53、54就業服務員。