▲行政院南部聯合服務中心執行長陳政聞（前中）、勞資調解名師簡文成（前左二）。(圖/南服中心 )  


【亞太新聞網/記者高婕/高雄報導】 　

武漢肺炎疫情持續延燒，許多企業及勞工因為疫情或景氣影響協商減班休息，許多特殊勞動條件無明文約定，如在勞動契約訂定上越完善，勞資爭議發生機率就越大幅減少。因此，行政院南部聯合服務中心於3月18日邀請到勞資問題調解名師簡文成，以主題「勞動契約擬定與設計實務」舉辦講座說明。講座開場同時邀請行政院南部聯合服務中心執行長陳政聞致詞，他表示行政院於對抗疫情期間，同時不忘替中小企業在勞資雙方達成和諧共同努力，特邀請到勞資調解名師，協助在勞動契約擬定上更加完善。簡文成老師講座內容，包含員工在適用期間各項權利義務如何擬定、員工未打卡得否以曠工處理、員工加班換休標準如何約定、勞資雙方約定每月工資已折入加班費之內容如何擬定等議題。過去勞資發生糾紛屢見不鮮，增加許多企業成本，如在爭議發生之前就能做好預防，將明確的勞動契約內容擬定，除可維護雙方權利外，也避免勞資糾紛。


▲勞資調解名師簡文成講座內容，包含員工在適用期間各項權利義務如何擬定、員工未打卡得否以曠工處理、員工加班換休標準如何約定、勞資雙方約定每月工資已折入加班費之內容如何擬定等議題。(圖/南服中心 )