▲勞動部長許銘春（左5）頒發「職務再設計優勝作品-潔神魔杖」獎。(圖/桃竹苗分署提供) 


記者蔣彤雲/新竹報導                                                                                                                                                     
勞動部今日舉辦「2023促進中高齡者及高齡者就業暨世代合作績優獎、職務再設計競賽」頒獎典禮，除肯定得獎的友善企業與職務再設計作品，更鼓勵青銀世代經驗的傳承，共同建構友善職場環境。桃竹苗分署今年度所輔導的「太業科技股份有限公司」獲得世代合作績優單位；職務再設計部分，由「一棗到底」及「潔神魔杖」2件作品取得優勝。


▲由勞動部長許銘春頒發「世代合作績優得獎企業-太業科技股份有限公司」獎。(圖/桃竹苗分署提供) 

獲得世代合作績優獎的「太業科技」注意到勞動力高齡化趨勢，以及青銀員工經驗斷層的現象，鼓勵員工相互分享、分工合作等方式，結合青銀員工經驗數位、系統化儲存資料，提升工作效率，營造友善中高齡員工的職場環境，也增進青銀世代雙方的和諧與合作默契，促進職場內部相差15歲以上之青銀世代員工共同合作，創造工作最大價值。


▲勞動部長許銘春（左5）頒發「職務再設計優勝作品-一棗到底」獎。(圖/桃竹苗分署提供)

獲選職務再設計輔具優勝的「潔神魔杖」及「一棗到底」，有效改善中高齡員工在工作上所遇到的問題，「潔神魔杖」源於新竹就業中心就服員發現清潔阿姨，長期在使用刮刀清潔地板時，需彎腰蹲低對腰部有很大傷害
，經過桃分署團隊集思廣益，集結刮刀、掃把、清潔刷等掃具於一體，解決清潔阿姨彎腰過度的困擾；第二件獲獎作品「一棗到底」，發想於苗栗就業中心就服員看見中高齡者在從事採摘紅棗作業時，因年齡增長及前肢臂機能退化，長時間的採摘對腰部及手部有極大傷害。

桃分署團隊研發出「一棗到底」減輕手部、腰部負擔，利用100-150公分的伸縮桿，搭配裁切鋸齒狀水瓶、橫式握把、C型環及收集袋等設計，讓中高齡員工採摘工作變得輕鬆。

桃竹苗分署長林淑媛表示，超高齡社會將於2025年到來，中高齡者將是國家重要勞動力之一，勞動部於109年12月4日推動的《中高齡者及高齡者就業促進法》鼓勵企業進(留)用中高齡及高齡人力並推出許多補助措施，桃竹苗分署在今年4月成立桃竹苗轄區首座銀髮人才資源中心，致力推動銀髮就業政策倡議與積極辦理世代合作、體驗徵才等銀髮就業促進活動，而企業輔導團、中高齡職務再設計服務也是不可或缺的一環，期待透過減緩中高齡及高齡勞工因為年齡增長所產生的工作障礙，鼓勵雇主共同營造一個更友善、無礙的職場環境，促進中高齡者續留職場。