地方中心／台北報導

根據人力銀行調查，今年年終獎金平均值為1.38個月，以每月經常性薪資3萬7千多元算約有5萬1千多元，台聯立委葉津鈴指出，行政院15家國營事業年終金（考核+績效獎金）每人平均超過20萬。

而根據葉津鈴辦公室統計行政院15家國營事業年終獎金（包含考核和績效獎金），103年共編列253億獎金，12萬5000位員工平均每人領到20萬2820元年終，上班族的年終跟國營事業員工相差約4倍之多。

此外，中國輸出入銀行員工可領28萬多元年終排名第一，其次是中央存保公司、中央銀行等，最後一名為台鐵，不過年終平均也有11萬8325元。

近來國際油價下跌，卻未立即反映民生電價的台電公司，今年還編了67億多元獎金，每人年終可拿23萬多元，明年度還編列提增加近4億多元獎金，難怪人民怨聲載道。
 

根據台聯立委葉津鈴統計，103年15家國營企業共編列253億獎金，平均為20萬2820元，獎金排行榜第一名為中國輸出入銀行28萬2163元，獎金超過22K青年貧工的年薪，其中薪資最差的台灣鐵路局，也還有11萬8325元。

葉津鈴表示，依據行政院各部會營業機構績效獎金實施要點規定，去年因應立法院要求修正國營企業獎金總額上限，各事業經營績效獎金包括考核獎金及績效獎金，總額最高提撥4.6個月，減為4.4個月薪，但根據每年預算編列，國營企業根本是吃大鍋飯的高額獎金。

立委葉津鈴還說，103年度15家國營企業，獎金總額253億獎金，12萬5千位的國營企業員，工平均每人可領到近20萬3千元獎金。其中有11家國營企業平均每人的獎金超過20萬，第一名為中國輸出入銀行28萬2163元，光是年終獎金就比22K的青年貧工一年的薪水還高。

葉津鈴指出，明年104年獎金總額編列又增加為257億，平均獎金提高20萬5807元，增加了近三千元。立委批電價格居高不下，民怨沖天，為了電價調價回饋方案，經濟部還提出必須等待電價費率計算公式通過後才實施。然而，經濟部電費公式卻包含獎金部分。但台電103年編列獎金67億6227萬元，每人平均23萬6998元，明年的獎金更高，編列了71億328萬元，每人平均24萬7527元。

立委批國營事業是大鍋飯的高額獎金制度，批賠錢獎金不減，賺錢獎金就增加，難怪民眾會質疑，國際油價下跌，民生物價居高不下，民眾叫苦連天。（資料：葉津鈴辦公室提供）