地方中心／高雄報導

勞動部勞動力發展署高屏澎東分署於昨天上午，在高雄福華飯店，舉辦促進中高齡及高齡者與二度就業婦女就業雇主座談會，有1百多位在地企業單位代表與會，共同連署打造友善職場「心」環境，以促進中高齡、高齡者及二度就業婦女再造精彩職涯的第二春。

這項由勞動部勞動力發展署高屏澎東分署所主辦的促進中高齡及高齡者與二度就業婦女就業雇主座談會，是由勞動部勞動力發展署副署長施貞仰與高屏澎東分署分署長程泰運共同主持，有1百多位在地企業單位代表與會。
 

會中，在地企業單位代表針對如何提升高齡及中高齡與二度就業婦女勞動力提供建言與意見交流，與會企業也分享成功案例，並由高雄麗尊酒店經理吳宏盛針對「打造友善職場心環境，迎向幸福事業第二春」進行專題演講，他表示，公司提供彈性工時及獎勵制度，讓中高齡、二度就業婦女能兼顧家庭，其擔任服務員的服務態度也深獲肯定，他鼓勵企業以開放的心態，歡迎中高齡及二度就業婦女，成為公司的好幫手。
 

勞動力發展署副署長施貞仰表示，台灣從明年開始，勞動市場平均每年減少18萬人，而提升中高齡、高齡者與二度就業婦女的勞動參與率，可以改善企業缺工的困境，她說，政府有各項計畫與政策如職務再設計、僱用獎勵措施及產業人才投資方案、企業人力資源提升計畫等，都是可以幫助企業善用中高齡及二度就業婦女的資源，歡迎企業一起為提升就業率，解決未來的勞動力缺口努力。