地方中心／桃園報導

在空運承攬公司當了15年會計，50歲那年因金融風暴遭公司裁員，高玉勤近幾年來因體能不佳、視力衰退，遲遲無法找到適合工作，所幸透過勞動部多元就業開發方案，高玉勤在雙連陂生活工作坊覓得事業第二春，從打電腦到拿針線做花布包，儘管手指扎的傷痕累累，她反倒覺得這是必經的辛苦路程，讓客家花布包技藝延續傳承就是支持她走下去的信念。

高玉勤學生時代主修會計，畢業後北上到桃園機場附近空運承攬公司上班，一晃眼15年過去了，在桃園也落地生根、成家立業，97年金融風暴讓公司撐不下去、決定裁員，資深的她成了被資遣的首波名單。

當時孩子才要念大學，正是需要用錢之際，她自己找了好幾個工作，也透過人力派遣公司做過包裝書籍、清潔等工作，但深感年紀大了，體力與視力皆不如年輕時，需要體力的工作對她而言是沉重的負擔，後來決定搬回龍潭夫家，休息了一年。

三年前，來到勞動部勞動力發展署桃竹苗分署多元就業方案輔導的雙連陂生活工作坊，開始學習手工花布包的製作，高玉勤坦言，從戴起老花眼鏡、拿針線開始就是種磨練，手指上布滿被針扎的痕跡，之後開始學習裁剪與整燙，近半年來開始利用平車縫製手工包，現在一件作品一天即可完成。「最難的是戴著老花眼鏡，慢慢習慣控制平車的速度」，高玉勤覺得痛是必經的過程，一點也不覺得苦。

勞動部勞動力發展署桃竹苗分署長丁玉珍表示，隨著高齡化社會來臨，我國勞動力也出現警訊，未來勞動力高齡化已成趨勢，勞動部勞動力發展署除多開發適合中高齡者就業機會，並推出職務再設計補助方案，只要雇用中高齡勞工改善工作環境、工作流程、設備等，最高可補助10萬元，藉此鼓勵雇主多雇用中高齡勞工。