地方中心／新北報導

勞工局昨天提高層級受理新海瓦斯公司片面解僱工會幹部引發勞資爭議事件，表示將儘速派員對新海瓦斯進行勞動檢查，以維勞工權益，若查有持續違法情事，將依法加重處罰。

新海瓦斯工會在眾多工會團體陪同下，前來市府陳情，並提出「解僱違法」、「對無良企業進行勞檢」、「依法加重裁罰惡質雇主」等三大訴求。勞工局先由關係科長賴彥亨出面說明處置經過，並提高層級由副局長許秀能出面接受陳情書。

事後勞工局說明事件緣由及處理經過如下；新海瓦斯董事會片面議決調降員工分紅比率，又對工會副理事長袁月嬌片面認定曠職，引發工會抗爭並提出調解申請。勞工局已在去年12月23日以違反《勞資爭議處理法》第8條規定裁罰20萬元。至於公司隨後於12月25日召開人事審議會議，以連續曠職三日為由解僱工會幹部，已屬違法解僱至為明確。

為保障工會幹部不致因不當解僱影響家庭生計，勞工局將立即啟動勞工權益基金補助機制，包括補助工會幹部裁決期間律師費5萬元與生活補助費金額為法定基本工資1.2倍、期間全案最長為3年，以積極維護勞工權益。

圖說：勞工局副局長許秀能出面接下新海瓦斯工會陳情書.。〈記者葉仁富攝〉