【亞太新聞網／新聞中心／綜合報導】

針對勞動部於《勞動基準法》提出之細則，將刪除7日國定假日案，已被立法院所退回。勞動部表示尊重立院決定，並留待新任勞動部長處理。

去年修訂的《勞動基準法》中，含單週40小時工時制度，然而，勞動部提出「勞動基準法施行細則部分條文修正案」中，欲刪除7天國定假日，引發爭議。

原細則中預定被刪除的7天國定假日為開國紀念日翌日（1/2）、革命先烈紀念日（3/29）、孔子誕辰紀念日（9/28）、台灣光復節（10/25）、蔣公誕辰紀念日（10/31）、國父誕辰紀念日（11/12）、行憲紀念日（12/25）。

立法院衛環委員會日前通過臨時提案，不予備查並提報立法院院會議決。立法院院會今天議決，依立法院職權行使法相關規定，通知勞動部修正勞動基準法施行細則，若行政機關在2個月內未做更正，該命令失效。

而行政院副院長杜紫軍曾表示，國定假日刪除案遭立院退回後，行政院將不會在兩個月內重新決定，而屆時現任勞動部部長陳雄文已經卸任，因此此案須要等到新任勞動部長處理。