【亞太新聞網／台中新聞中心／綜合報導】
　　臺中市政府為協助青年就業，推動「獎勵青年穩定就業計畫」，任職滿3個月即發給1萬元穩定就業獎勵金，滿6個月再發給1萬2千元，最高可請領2萬2千元，
工作地位於和平區者加碼為2萬5千元，廣獲好評，也讓青年失業率有下滑趨勢；因此，勞工局提出今年第一次追加預算506萬元，獲議會通過，今年將持續辦理，
希望持續提升臺中青年就業品質及就業率。

　　臺中市政府勞工局長黃荷婷表示，為協助青年累積職場發展實力並穩定就業，臺中市去年首辦「獎勵青年穩定就業計畫」，截至去年底，申請滿3個月獎勵金計474人、滿6個月獎勵金計212人；根據統計資料，臺中市25歲至29歲的青年失業率，從103年6.9%降至104年5.8%，顯見成效。

　　因此，今年追加預算506萬元，結合市府推動產業4.0旗艦計畫及協助缺工行業求才，規範優先推介就業行業別，鼓勵青年投入具發展前景的產業，藉由補助期間提升青年工作技能及累積職場發展實力，並協助廠商培育人才及技術傳承。

　　臺中市就業服務處指出，該計畫提供設籍臺中市29歲以下待業青年，經就業服務處推介至公告的特定缺工行業就業，任職滿3個月，經核定後可領取1萬元穩定就業獎勵金，滿6個月可再領取1萬2千元，最高可請領2萬2千元；另外，為鼓勵和平區青年在地就業及鼓勵臺中市青年進入和平區就業，勞工局提高獎勵金額度，分別為1萬2千元及1萬3千元，盼提升臺中市青年勞動素質及勞動參與率。