【亞太新聞網／生活新聞中心／綜合報導】

對於中油員工擔心南遷後造成衝擊，任內完成台糖南遷案的前董座余政憲表示，改革一定會影響少數人的利益，重點是組織整體綜效要大於個人利益。
 
 
▲台糖總部行政大樓。(圖片來源：網路)

余政憲提到當時作法指出，台糖公司為安頓家在北部同仁南下，利用原本閒置的糖研所改裝為宿舍，園區內宿舍不足，向台南市府承租閒置的大林國宅充作員工宿舍，每當假日返北時，公司祕書處也連繫成立返鄉專車，遇重要假日甚至讓北部同仁提前下班，高鐵試營運時，更協調高鐵公司讓北部同仁搭乘返家。

余政憲說，台糖台北總公司工作的許多同仁也是家在中南部，因為工作調任不得不離鄉背井，北上工作。任何改革重點是整體效益。
 
余政憲提到，台糖南遷利用閒置的南部資產作為辦公室，北部的大樓出租，每年創造的收益在一億二千萬元以上，對國庫貢獻不無小補。而且台糖資產85%都在雲林以南，南遷以後公司高階人員可就近走動管理，迅速解決問題。
 
余政憲強調，改革一定會影響少數人的利益，重點是組織整體綜效要大於個人利益。同時，又可平衡台灣南北差距，對的事情為何不作？改革需要勇氣不能為了少數人而損及公司整體利益。
 

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