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立法院社會福利及衛生環境委員會昨天邀請勞動部就「新政府如何確保全國勞工老年經濟安全、使勞保費率與所得替代率符合世代正義、落實雇主依法提繳勞工退休金舊制專戶」列席報告。針對事業單位未提撥足額勞工退休金，勞動部長郭芳煜強調目前已有1萬2313家回覆並提出計畫，如未執行計畫，7月起開罰且可按次處罰，每次可罰9萬到45萬元並公布雇主姓名。



▲勞種部長郭芳煜指出企業未提撥足額勞退金7月起將開罰。突圍勞動部長郭芳煜。(圖片來源：勞動部臉書)

勞動部長郭芳煜指出，截至2016年5月底，目前12萬家企業中，已經有99%開專戶、90%企業主動提撥勞退金，有77%提撥足額，不過仍有23%，約2萬8000家尚未足額提撥，總欠費1000多億元。

郭芳煜指出，在新法實施後，事業單位提撥的勞工退休準備金已有所成長，以往每年平均提撥約600億元，2015年提撥增為836億元，2016年1～5月更已提撥1,585億元。

郭芳煜強調，若縣市政府也未足額提撥的話，同樣需提出還款計畫，各地方政府主管機關也需就計劃的可行性、合理性進行裁量，如果地方政府不執行，勞動部將強制執行。目前未足額提撥較嚴重的縣市，包括：新北、桃園、台中、台南、高雄和苗栗。

勞動部勞動福祉退休司司長孫碧霞指出，從4月開始，地方政府已陸續發文給提撥不足額的企業，要求陳述意見，目前已有1萬2000多家回覆，後面剩餘1萬6000多家企業也將陸續陳述意見。孫碧霞強調，企業陳述意見是否合理，將由地方政府裁量，預計7月開罰，完全不理睬者將優先開罰。