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防制肥貓 退輔會認為兼任經理人者不得領18%
【亞太新聞網／政治新聞中心／綜合報導】
國軍退除役官兵輔導委員會主委李翔宙，今天在立法院外交與國防委員會備詢時，報告「轉投資機構之人事選派、公司治理暨財務管理」，李翔宙今天表示，退輔會將從公開透明、完善制度及留優汰劣的原則，由產官學界組成人事評議小組，把高階經理人選派做完整修正。並在轉任高階經理人時，辦理自願停止18%優惠存款利息。
▲李翔宙認為兼任經理人不得再領18%(圖片來源:網路)
國軍退除役官兵輔導委員會主委李翔宙，今天在立法院外交與國防委員會備詢時，報告「轉投資機構之人事選派、公司治理暨財務管理」，李翔宙今天表示，退輔會將從公開透明、完善制度及留優汰劣的原則，由產官學界組成人事評議小組，把高階經理人選派做完整修正。並在轉任高階經理人時，辦理自願停止18%優惠存款利息。
▲李翔宙認為兼任經理人不得再領18%(圖片來源:網路)
民進黨立委羅致政提案修正「國軍退除役官兵輔導條例」，主張禁止退役軍官在任職轉投資公司時，同時領軍公教18％優惠存款利息。李翔宙回應表示，將研擬明訂高階經理人於就任時，應辦理自願停止支領優惠存款利息，以防酬庸肥貓橫行。
本修正案中也將改正退輔會推薦董事長、副董事長、總經理、副總經理、經理(或相當層級)遴選標準，除其初任年齡不得超過六十二歲，具大專以上學位，經國防部或退輔會推薦具領導管理學能且符合榮民資格者。副總以上職務須有工作經驗十五年以上；經理（或相當層級）須有工作經驗十年以上。
此外，上述職務應視績效評核結果每年檢討。績效評核未達標準者解任；績效優良者任期以三年為原則，並得視營運管理績效特優者專案檢討延任一年，明確留優汰弱機制。
李翔宙說，未來會從「公開透明、杜絕後門、留優汰劣」的原則修正，希望從更完善的角度去選派高階經理人，人事作業也會運用此規範和制度來進行。
關鍵字:退輔會 18% 李翔宙 肥貓 羅致政 國軍退除役官兵輔導條例修正案
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