記者黃志政／台中報導

臺中市長林佳龍11日公佈青年就業PLUS全方位就業服務計畫，首創「青年穩定就業獎勵金」，設籍台中市29歲以下青年在市府就業服務推介下就業滿三個月可獲1萬元獎勵金、滿六個月再發1萬2千元，最高可獲得2萬2千元。

市長林佳龍11日特別穿上他父親生前縫製的西裝出席勞工局「青年就業PLUS」記者會，以裁縫師之子勉勵青年學子，進入社會才是考驗開始，提前培養技術能力，畢業後才能順利接軌職場。

林佳龍、勞工局長黃荷婷共同打開「服（福）袋」SHOW服務方式揭開記者會序幕，並透過生動的行動劇展示「青年就業PLUS」全方位就業服務計畫詳細內容。林佳龍並主持「累積存摺」儀式，象徵青年透過政府資源協助，循序漸進充實職涯存摺，順利求職穩定就業。

林佳龍表示，中市首創「青年穩定就業獎勵金」，直接以青年個人為補助對象，預算總計855萬元，補助名額約500人，以設籍臺中市29歲以下青年，並經臺中市政府所設立就業服務處推介，穩定就業滿3個月即發給1萬元穩定就業獎勵金，滿6個月再發給1萬2千元，每人最高可獲得2萬2千元。

林佳龍強調，一個人的生活基礎就是「工作」，如何幫助青年畢業就能「就業」，甚至「創業」是市府努力的目標，勞工局提出「青年就業PLUS」全方位就業計劃，由政府主動帶領青年從校園開始探索職涯，搭配完善的就業服務措施，共創青年、企業、政府三方攏總贏願景。

林佳龍說，年輕人應利用職場頭一、二年時間好好學習應對、待人處事等基本能力，才能讓馬步蹲得穩。臺中是一個年輕的城市，15至29歲青年人口占臺中市總人口比例21.6%，失業率達12.2%，略低於全國失業率12.6%，畢業即失業可能造成吸毒等嚴重社會問題。

勞工局長黃荷婷說，「青年就業PLUS」就業服務計畫，包括規劃職涯，探索未來（Plan）；職場導航，定位方向（Lead）；技能提升，晉升Ａ咖（Upgrade）；勇闖職場，成功就業（Success）」四個步驟，深入校園辦理多元化職涯探成長活動及就業知能講座，並導入分齡分眾的就業服務，協助青年連結市府完整就業服務網絡。