記者陳順成/高雄報導

高雄銀行新春報喜,在董事長陳統民經營團隊及全體員工努力下,去年業務績效長紅,合併稅前盈餘達11.15億,比前年成長23.07%,營運績效迎頭趕上同業。為感謝員工辛勞,高銀除決定全體員工加薪外,全年獎金也將超過4個月,開創股東、客戶、員工三贏局面。

高雄銀行自結去年提存前合併稅前盈餘為11.15億,為改善財務結構及經營體質,大幅提存準備,每股合併稅前盈餘為0.69元。各主要業務量亦較102年度大幅成長,存款餘額成長19.16%,外匯承作量成長4.35%,手續費淨收益成長9.16%,一般放款成長13.33%,但減少市政貸款餘額131億元,由於資產結構調整,使利息淨收益成長9.48%,營業收入淨額成長15.77%。至於財務結構改善方面,亦達新里程碑,其中,逾放比率為0.45%創歷史新低;備抵呆帳覆蓋率達220.67%創歷年新高。

為因應金管會推動BANK3.0政策,高銀積極更新資訊設備,打造E Bank環境,以迎接行動通訊世代。去年該行積極推動行動支付業務,參與台灣行動支付公司所領軍的PSP TSM平台,成為18家首波加入行動支付市場的銀行。此外,為加強服務客戶,於103年5月與Master Card合作,發行「高銀GOING鈦金卡」,並持續提升知名度與產品曝光率。在高雄81氣爆事件之後,協助高雄市政府管理慈善捐款,針對受災戶之生活重建基金及其子女教育基金提供信託服務,並推出「守富信託方案」供一般民眾有退休養老、資產保全、子女教育及創業等需求者利用。

展望今年,由於Basel III的法定資本比率要求逐年提高,高銀與同業亦積極提出增加資本方案因應,並擬訂今年管理發展策略,將以強化風險控管,調整資產結構,及提高手續費收入佔比三大重點。至於業務發展策略方面,將慎選房貸客戶與標的,以因應不動產市場下跌風險,同時積極承做中小企業融資業務,以爭取簡易型分行升格並增加北部營運據點。並以不耗用資本的手續費收入為主軸,加強推展財富管理業務及透過OBU積極參與國際金融業務,轉型高銀成為國際化銀行。

關鍵字:高銀 績效 加薪 年終 高雄銀行 

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