【亞太新聞網／臺北新聞中心／綜合報導】

對於「一例一休」爭議總統蔡英文表示「是有史以來最痛苦的事」，立法院社會福利及衛生環境委員會今(14)日重新審查「一例一休」，勞動部長郭芳煜坦言，他感同身受，經常在難以抉擇之下做痛苦的抉擇。若環境成熟，「二例」是另一個選項，不過休息日有彈性，現階段評估，「二例」對勞工不好，一例一休是現行對勞工最有利的政策，必須盡速落實總統的政見。

▲ 勞動部長郭芳煜表示《一例一休》是現行對勞工最有利的政策，必須盡速落實。(圖／Yahoo！)

郭芳煜指出，勞動部對於週休二日相關的政策研究一直很積極，在比較了各項政策與執行方式後，認為一例一休的方式是現階段最能落實週休二日的方式，同時也能平衡勞資雙方的各項需求。不過對於記者詢問，一例一休是否只是「過渡性」的政策，未來勞動部將會持續推動「二例」，郭芳煜指出端看整個社會的共識，並沒有時間表。

原本修法草案在今年十月初就送出委員會，不過因為過程中引起不少爭議與討論，至於是否要拚25日三讀，郭芳煜指出，要看立法院進度，這對勞動部來說是沒有辦法預測進度，「還是尊重立法院處理程序，我們戰戰競競的準備配合，所有的進度進行。」而一例一休是不是只是個過度制度，未來還是會走往「兩例」，郭芳煜說，未來是不是會走向兩例，還是要看整個社會共識。

至於休假日的加班費計算，日前有部分律師批評民進黨公然說謊，聲稱一例一休修法過後，勞工休息日加班費計算將從現行的0.34到0.67倍變成1.34到1.67倍，但實際上這已經是現行制度，對於勞工根本沒保障。郭芳煜則強調修法過後，會明確加註除了本薪外，再加發1.34到1.67倍，對勞工而言當然是保障。此外，立院外仍有勞團絕食抗議，郭芳煜表示，「擔心親自溝通會造成一些情緒激動」，已有勞動部同仁去探望，暫沒有計畫親自溝通。