【亞太新聞網／臺北新聞中心／綜合報導】

立法院衛環委員會昨(17)日進行《勞基法》修正案的逐條審查，「砍七天假」的行政院版本經表決後送出委員會，交付朝野協商。由於總統蔡英文日前曾指示檢討特休制度以彌補勞工喪失的七天假，關於特休假條文的審查也備受矚目，但勞動部並未提出任何特休版本，朝野立委也未能就特休假達成共識，最後具爭議的刪除七天國定假日的行政院版勞基法第三十七條修正條文等則保留送朝野協商。

▲ 勞基法初審完成！ 刪七天假條文交付朝野協商 仍不見增特休。(圖／網路)

由於在野黨和勞動部雙方各自堅持「兩例」和「一例一休」，沒有交集，時代力量立委黃國昌提出「一例一假」的折衷版本，其中的「假」是休假日，他認為休假日既不像例假那麼難以調整，又具有雙倍工資和補休的法律效力，希望可以解決僵局。但最後並未討論出結果，保留各版本送朝野協商；勞動部長郭芳煜重申，現階段一例一休是比二例更合適、更有彈性的方案；國民黨立委李彥秀、蔣萬安、陳宜民仍堅持週休二例版本。

關於刪除七天假的第三十七條條文，在野黨立委皆表示希望能在增加特休假方面達成共識。然而，由於勞動部未提出特休版本，郭芳煜也不願表態是否會增加特休，而遭到在場立委強烈質疑。黃國昌質問，在總統蔡英文表示要檢討特休後，勞動部到底有沒有和行政院討論？郭芳煜明白地說，除了勞動部內部外，沒有和院長和總統討論過，「可能黨團有討論過」，而在立委質問他支持哪個黨的版本時，郭芳煜也不願正面回答，引起在野黨立委強烈不滿，國民黨立委蔣萬安提案要求勞動部提出特休版本，並在衛環委員會擇期審理第38條，審查再度陷入僵局，最後以七票比四票表決通過，其餘立委所提維持七天假的修正動議均不予處理。

攸關延長工時的第三十之一條條文，經表決順利通過；時代力量黨團提案規定輪班勞工每個排班間，至少得休息一小時的第三十四條條文，經文字修正後通過。

第三十八條有關特休假之條文，朝野立委版本多達十餘個，卻無行政院版本，在野立委連番要求郭芳煜提出版本，但郭僅表達重視資淺人員、增加特休假及看得到吃得到等三項立場。

最後民進黨團以人數優勢，否決在野立委要求勞動部先提版本之提案，並決議將各立委版本全數保留送朝野協商。第三十九條攸關一例一休之休假日出勤，以及第七十四條吹哨者條款，全數保留送朝野協商。對在野黨團要求保障勞工每七天有兩天休息、保障打工族權益等原則性附帶決議，委員會均無異議通過。

民進黨團總召柯建銘表示，這次修法從白天審到晚上，各黨團能自我控制及理性問政，是很好的典範，希望未來大家理性面對朝野協商及院會，何時通過法案就照程序，但希望能在年底前完成修法，讓大家明年開始排假、往前邁進。