【亞太新聞網/臺北新聞中心/綜合報導】


復興航空解散衍生勞資爭議,台北市勞動局今(21)日召開第三次強制協商會議。興航企業工會會前在北市府大門前召開記者會,訴求明年1月22日才算是復興員工的離職日,興航應依照新修訂的勞基法,應休未休的特休假,要折算成工資發放。


▲ 興航今第三次勞資強制協商破局 員工不滿林明昇缺席。(圖/udn.com)


▲ 興航今第三次勞資強制協商破局 員工不滿林明昇缺席。(圖/udn.com)


第三次勞資強制協商今天早上9時舉行,超過百名興航員工到場拉白布條,要求資方善待勞工,不過,經過約4小時會議,協商仍宣告破局,勞方代表步出會議室時,臉色鐵青。


復興航空企業工會顧問林佳瑋表示,目前協商會議主席正在與資方進行協商,她不曉得最終會有什麼結果,但資方若不釋出誠意,他們已經做好長期抗戰的準備。至於衝入市府的工會成員,經協調後在勞動局外大廳靜坐等待抗議結果。


興航企業工會副理事長龐閔憶指出,20日應該是外站津貼、夜點費與加班費發放的時間,但沒有一個員工收到,興航聲稱已經將員工薪資都存到帳戶,但卻跳票,估計每個人被欠薪6千到1萬元不等費用。員工雖不是沒有這筆錢活不下去,但希望企業主負起責任,不要拆了自己的招牌。


她表示,原本昨天開會到半夜,研議各種協商內容,但今天會議上,資方對於勞方要求、主席提案完全否決,一切退回原點,還把勞工應得部分說成「優於勞基法」,根本是藐視主席、藐視會議、藐視勞工。


第四次勞資強制協商將在29日下午2時舉行,明天會走上街頭,一路遊行到總統府前,把勞工聲音傳達給蔡總統,讓她知道勞工受到多大欺壓。

關鍵字:興航 勞資協商 林明昇 工資 勞基法 

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