【亞太新聞網/新聞中心/綜合報導】
 
針對民眾不滿年金改革驟升7%至40.3%,「是因為蔡政府無法說清楚年改公平性與永續性的執行方式。」民進黨前立委簡錫24日在記者會上表示,年改方案只是延後破產,將成為年輕世代的壓迫與引起世代戰爭的導火線。

台灣民意基金會董事長游盈隆也擔心說,「蔡政府處理年金改革的方式,已引起軍公教群體對蔡的反彈,甚至在經濟、例休等議題也有6至9成反對。」

簡錫指出,民眾不滿是因為年金改革只有砍掉軍公教的優惠存款利率18%等不合理制度,但在220萬名月領1萬元以下的勞工退休人員卻沒有積極改進,根本未照顧到弱勢勞工,且對年輕人來說,年金改革的破產只延後20年,現在要逐年提高勞保費率到18%,但等到他們退休時年金再度瀕臨破產,「多繳、領不到,成為年輕世代反感的原因。」

「年金會議不應該只是找來利益團體互相批鬥,把社會氛圍越搞越混亂而已。」簡錫直言,「政府要真正改革年金,需要制定財稅『撥補增加』,及『自動減少給付』的機制。」他說,瑞典在1991年推動年金改革時,就是把公平性與永續發展都講清楚,且蔡政府也得有勇氣繼續推動「稅改」,否則只會越改越糟糕,甚至引來40歲以下的青年拒絕繳交勞保費用,成為世代戰爭的導火線。

「年金改革看起來遍地烽火,需要注意的是「軍公教」族群,對所有的議題(包含經濟、蔡聲望、一例一休等議題)都有61.4~94.2%的不認同,軍公教已成為蔡政府施政路途上的「活火山」。
 

關鍵字:年金改革 軍公教 蔡政府 

分享: 分享至 LINE 分享至 Facebook 分享至 Twitter 分享至 Google+