【亞太新聞網／新聞中心／綜合報導】
 

針對蝶戀花旅行社賞櫻團日前在國道翻車一案，為亡羊補牢，勞動部昨日結合交通部及消保處宣示啟動「旅行社及遊覽車客運業聯合稽查專案計畫」，由勞動部政務次長郭國文在勞動部說明，即刻會同公路總局、觀光局及各直轄市政府，分就勞動、交通及消費者保護法令實施聯合稽查。同時對於賞櫻團車翻車意外身亡的遊覽車司機沒有勞保；但確認有勞雇關係，勞動部將協助家屬申請相關補助。

勞動部政次郭國文表示，為有效督促遊覽車業者落實法令規定，自即日起選列經常性違規、違規情節重大或評鑑不佳之旅行社業者或丙、丁類遊覽車業者實施聯合稽查，稽查重點包括工時及休假、過勞預防保護措施、勞工保險及退休、是否依規定製發派車單、租車契約、行車記錄卡等資料依規定保存、有無妥適安排旅遊行程等相關規定，對於連續違反或違反情節重大者，將依相關法令加重處分，並於3個月內針對違反規定事業單位實施複查。

勞動部說，蝶戀花旅行社未依法為康育薰投保勞保，勞保局將依規定裁罰；勞動部也將請職災個案管理員協助家屬依「職災勞工保護法」申請相關補助。另外，傷亡的旅客當中，有9位具有勞保身分，7名具有國保身分，6名正在領取勞保老年年金，勞保局將派員聯繫傷亡者的投保單位或家屬，告知相關保險給付權益外，也將建立服務窗口協助請領保險事宜。

勞動部強調，「汽車運輸業管理規則」對於大客車駕駛人每日不得超過10小時係指「實際駕車時間」；《勞動基準法》所定汽車駕駛人「工作時間」，除執行駕車工作外，發車前檢查「三油三水」，甚或於收班後打掃整理時間等，均屬《勞動基準法》所稱「工作時間」。大客車駕駛人工作時間應同時符合「汽車運輸業管理規則規定大客車駕駛人每日駕車時間不得超過10小時」及「勞動基準法每日正常工作加計延長工時不得超過12小時」規定。