記者張俊夫／台中報導

「做得愈久，領得越多！」年後轉職加薪最快速的方法就是投入勞動部「鼓勵失業勞工受僱特定行業作業要點」特定製程或三班制產業或照護服務工作，每人半年可領得3萬元、1年6萬6000元、最長18個月10萬8000元獎勵金入袋。



勞動力發展署中彰投分署陳瑞嘉分署長表示，為鼓勵失業勞工投入缺工行業，缺工就業獎勵去年加碼每月從5000元至7000元獎助、並新增機構照顧服務業也適用，已協助5000多位勞工就業，更有因表現良好，獲升遷擔任主管或調任研發工作者。

29歲的林桂全畢業於國立科技大學輪機工程學系，不到3年換3份工作，中彰投分署為待業1年的阿全找到缺工的作業員工作，這不是他想要的，剛開始很猶豫，但就服員鼓勵他只要肯努力，一定有升遷機會，阿全嘗試了這份工作。他對3k須輪3班的產業有了全新認識，適應良好，表現獲主管肯定，至今穩定就業中，請領了18個月缺工就業獎助金，公司有意栽培他成為管理人員，即將升遷主管，工作迄今已獲加薪1萬多元。

陳瑞嘉說，7到8成大學畢業生乏一技之長，頻於轉換工作，難有足夠資歷晉升主管，反觀傳產技術員累積資歷，對公司與產品都有深層認識，只要再進修管理課程，當表現良好、學歷又比別人高，升遷機會也大。缺工獎勵的適用缺工行業通常僱用門檻不高，獲錄用不難，新進初期透過獎勵一樣能擁有與加薪一樣的薪資期待。他鼓勵年輕人面臨求職瓶頸時，勇於嘗試不同的就業領域，「缺工就業獎勵」或許能創造出一片新天地。歡迎撥打24小時免付費客服專線0800777888，或就近洽詢各公立就業服務機構，由專人解疑。