立法院通過「年金改革」的相關法案，反年改團體的抗爭，只是短期看到的現象。但真正嚴重的問題在於：政府的誠信遭到破壞；公教體系的運作面臨瓦解；階級與政黨間惡鬥，將進一步侵蝕臺灣僅存的能量，整體社會將進一步向下沈淪。

反年改團體宣稱，對民進黨蔡英文政府用蠻橫手段，通過年金改革的相關法案，違反政府信賴保護原則的作法，將以「遍地烽火、如影隨形」的方式進行抗議。但依據臺灣新聞界的慣例與公教人員的本質，這樣的抗議模式難以持續太久。所以，民進黨蔡英文政府敢強行通過相關法案，完全老神在在。但年金改革掀起的世代間矛盾，以及不同職業身份間的退休權益爭論戰火，恐怕將持續延燒。再加上政黨間惡鬥，以及政府破壞信賴保護原則後，民眾將不再對政府有太多信任空間，這些將很可能使臺灣僅剩的能量內耗殆盡。

值得特別注意的部份在於，公教體系人事的新陳代謝停滯，與運作效能將惡質化，甚至面臨崩解。因為退休權益的減損，原本達到退休門檻的公教人員將被迫延後退休計劃。他們不但有可能因為身體機能老化，或是病痛纏身而需經常就醫，因而降低行政效能。甚至有可能因為心生不滿，所以故意行政怠惰，在工作崗位擺爛，造成政府機關的行政效率不彰。而且因為他們延後退休計劃，造成人事升遷管道停滯，年輕人更難以進入公教體系服務，所造成的社會整體損失，更不是總統一人所能承擔的惡果。
再者，年金改革的根本原因在於政府財政困難，為了避免眼前馬上面臨的破產危機而為。但政府財政困難的問題並沒有真正解決，只是將問題延後而已。而政府將年金改革導向「拉近軍公教人員與勞工之間的退休福利落差」，以及「避免退休前輩的優渥福利造成年輕世代的沉重負擔」。不但完全合理化年金改革的必要性，更造成不同職業別之間，以及不同年齡世代間的矛盾鬥爭，完美轉移了政府原本應承擔「無法有效提振臺灣經濟活力，厚植國庫」的責任。

自從李登輝當選第一任直接民選總統之後，臺灣的景況就一年不如一年。如今為了兩岸急凍、年金改革、前瞻計劃、廢死議題、同婚法案……等問題，更加速耗盡臺灣僅存的能量。倘若臺灣民主的實施，只是不同於中國大陸共產體系的另類鬥爭，那麼臺灣民主真的那麼值得我們自豪嗎？或許未來的歷史將會證明，我們這一輩如何改寫了臺灣的未來。