▲美麗華自救會至勞動部表達訴求。(圖/新北市政府)


【亞太新聞網╱社會新聞中心╱綜合報導】

美麗華高爾夫球場非工會會員勞工組自救會，今天(23日)前往勞動部，表達「還我上班權、安心好過年」，以及希望警方儘速驅離罷工行動等訴求。新北市政府勞工局回應如下：

1. 工會是合法罷工、合法行使設置罷工糾察線，在不影響人身安全及公共利益前提下，警察並無立場介入。目前解決罷工的關鍵是在資方手上。

2. 本月15日勞工局召開爭議調解會，曾明確建議資方代 表，若確因業務虧損必須精簡人力，宜先撤銷資遣公告，另訂「優退優離方案」鼓勵勞工進行生涯規劃，而非選定「工會會員」直接資遣，工會也表示認同。可惜資方不願在此基礎上展開具體協商。

3. 19日勞工局同仁至罷工現場，再度建議資方先收回資遣成命，靜待勞動部不當勞動行為裁決結果出爐（若裁決成立非法資遣，需回復雇傭關係與給付期間薪資），可惜資方亦不採納，使美麗華勞資關係 持續走向撕裂的一方。

4. 工會所提「反外包」等4項訴求，關係所有會員、非會員勞工利益，勞工局已多次呼籲資方返回談判桌，與工會誠信協商，如今演變成勞勞相殘，這是最糟糕的結果，勞工局深感遺憾。

美麗華工會已向勞動部申請裁決不當勞動行為，勞工局認定23日後罷工行動仍合法。依「勞資爭議處理法」，工會罷工時可在雇主營業處所緊鄰區域設糾察線，以言語、標示、靜坐或其他協同行為，勸其他非會員勞工及消費者支持罷工，在不影響人身安全及公共利益下，各界須尊重罷工權。