記者吳鴻良/桃園報導

立法院長王金平2日上午受邀前往台北科技大學工程倫理課演講,「立法院長行,不行?!立法院四十年回顧、檢討與建言」為題,回顧40年立院生涯。他說立法院長要超越藍綠、不計毀譽。並自嘲是「藍皮台骨」,只希望能有公無私地貢獻、謀取朝野和諧。

王金平在演講中指出「哪些作為是立法院院長可做、不可做」,他說院長一定要超越藍綠、不計毀譽。有人說立法院長有點「什麼皮、什麼骨」,但他是「藍皮台骨」。

王金平表示,他以「台灣精神」來處理有關立法院要做的各種工作;希望能「有公無私」地貢獻,希望得到朝野和諧,大家共謀國事。

演說中他也向學子解釋立法院的朝野協商機制,他說所有朝野協商都秉持著尊重、包容、接納3原則來進行的,絕不是外界所說的「密室協商」,他主持協商的各種議案成功率高達77%。

有學生問王金平,用什麼方式調解立委們提出的問題或意見?他回答說,要尊重每個黨團、每個委員的立場,並包容每個黨團、委員提出的多元意見,總不能「公親變事主」。

他表示,立委在協商時互相謾罵或拍桌子,這是常有的事;他一定要包容、中立,不能跟著起鬨,並且要提出自己的見解、解決方案,才能說服不同意見的人。

王金平指出,主持協商一定要有進有退、有得有讓,才能達成最後結論。

他演講中提到,朝野協商也是立法院重要的一環,過去在所謂「萬年國會」的45年間,通過的各種議案大概有1500多件。到了第二屆、第三屆立法院分別只通過240案、297案;直到第四屆他擔任立法院長、實施朝野黨團協商制度,3年內就通過642案,第8屆立法院到目前為止也已經通過680幾案。

王金平說,統計起來經過立法院長主持協商的各種議案成功率77%。但對於外界指責密室協商,「我向大家報告,絕對不是」;因為每次法案或各種議案協商,各黨團代表、立委、助理都能自由參與;甚至於立法院的行政幕僚也都可以進來接受諮詢。

關鍵字:王金平 朝野 

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