▲中國科大管理學院院長劉明德博士率師生與綠色冀泉陳宇華執行長植樹落土留影。(圖/中國科大提供)


【亞太新聞網/地方中心/新竹報導】

中國科技大學管理學院企管系為推動大學社會責任實踐計畫,以「在地連結」與「人才培育」為核心,藉由教師引導學生以人為本,從在地需求出發,透過人文關懷與協助解決區域問題之概念,善盡社會責任。因此,中國科大管理學院企管系與綠色冀泉社會企業進行產學合作,以因應氣候變遷推動愛護環境,提出「社會企業創業人才培育鏈結類綠環境推展計畫」,達到創新教學與人才培育、善盡社會責任、與推展綠環境之目標。

中國科大企管系自2016年起與綠色冀泉社會企業進行產學合作,運用深度研習帶領中國科大教師認識、參與社會企業;自2017年導入業師協同教學活動、參訪,引領學生接觸社會企業,以因應氣候變遷需從種樹做起之思維擬定議題,透過教學與實作來討論「樹」經濟,同時進行改善環境教育。


▲中國科大管理學院院長劉明德博士率師生與綠色冀泉陳宇華執行長植樹落土留影。(圖/中國科大提供)

綠色冀泉社會企業於2018年與中國科大企管系共同規劃設立綠環境示範基地,並捐贈中國科大500棵牛樟樹苗,於自強樓進行側面垂直綠化種樹之「類綠建築」施作工程,由中國科大行銷與流通管理系、觀光與休閒事業管理系及應用英語系共同參與,偕同打造全台灣第一棟類綠建築實驗場域。2019年3月7日將其中72棵已成長至45公分的牛樟幼樹移植至台東,為建造「以樹養球」的台東森林足球場努力,並將其獲利再購買150棵牛樟樹幼苗,為實驗場域增加新生力軍。

2018年6月企管系師生以「牛樟樹」為議題,探討循環經濟與商業模式,組隊參與2018Tic100社企創業競賽,分別以「寵物天堂樹」、「以樹養球」及「類綠建築」獲入圍決賽獎,參加龍騰微笑智聯網『大「樹」據智能決策系統與應用』獲入圍決賽,以及榮獲經濟部第2屆「Buying power -社會創新產品及服務採購獎勵機制」第參獎等殊榮﹔以「樹」為起點,導入創新教學成績斐然,類綠建築不但綠化環境,同時啟動自然生態—青帶鳳蝶進駐牛樟樹苗,對改善空污也略盡棉薄之力。

中國科大企管系類綠建築綠色管理之創新教學,投入每年三月於花東地區公益典藏盃足球邀請賽之外,另於2018年10月31日偕同綠色冀泉,與文山區明道國小三方共同合作啟動「以樹養球」計劃,讓種樹計畫除了善盡社會責任,推展綠環境,並啟動樹經濟發揮效益。


關鍵字:中國科大 管理學院 企管系 綠色冀泉社會企業 產學合作 在地連結 人才培育 

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