記者根亞平／桃園報導

機場捷運線年底通車，桃園大眾捷運股份有限公司將於5月大舉招募基層人員，預計招考402個人，主要以第一線的基層人員為主，包括站務員、司機員、技術員、工程員。其中包括身心障礙3名、原住民名額5名，即日起進入公司網站留覽簡章，五月一日起到五月八日報名，五月十七日筆試。

報考資格不限年齡、性別，除了工程員要大學畢業，其他職缺高中職畢業即可；考試分筆試及口試，筆試科目有國文(公文撰寫)、外文(英文或日文擇一而考)、大眾捷運概論、勞工安全衛生等相關法令。筆試通過後，六月初口試。

陳凱凌表示，桃捷在軌道業界屬年輕的公司，為了鼓勵業界有工作經驗的朋友加入，這次招募人手起薪從3萬元起跳(工程人員3萬3 千元)。起薪高，公司要求也高。 新手將接受180天嚴格專業訓練，比去年錄取者多出一倍長，每人至少要取得兩張專業證照才能成為合格正式人員，預計淘汰率將達10%。

相對的桃捷也有一套完善寬廣的人事陞遷制度，供表現優秀的現職員工晉升為基層主管之途。