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存在逾45年的公家機關派用人員，即將步入歷史。立法院司法及法制委員會11日初審通過廢止《派用人員派用條例》，並設9年過渡條款以降底衝擊。

《派用人員派用條例》是在1969年4月公布施行。當時為配合國家建設，准予公家機關僅以學、經歷來遴選所需專業人力。但如今國家考試制度成熟，公務人員可透過國考「任用」。「派用」制度已顯得不合時宜。

銓敘部統計，到今年10月底，現職派用人員3095人，包含臨時機關派用人員2349人，多在交通部轄下單位和地方政府交通工程單位。臨時專任職務派用人員187人，前由派用機關改制為任用機關留任的派用人員559人，這些派用人員年齡平均約51歲，任職年資平均約19年。

《派用條例》廢止後，銓敘部將比照技術人員任用條例廢止時做法，在《公務人員任用法》內增訂相關配套規定，做為派用人員繼續任職法源依據。

換句話說，就算條例廢止，既有派用人員仍可繼續任職，但不會再增加新進人員。今後若想成為公務人員，一定要通過國家考試，以獲得「任用」資格。

而在《條例》廢止後的9年過渡期間，這類派用人員可適用原來的規定升遷；過渡期滿後，派用人員可留任原來職稱、官等、職務，但不得升遷，直到離職為止。