記者張俊夫／台中報導

中彰投身障就業博覽會台中世貿盛大登場，職業重建資源一次到位，25所學校大陣仗帶領畢業生探路，老師與家長陪伴歷年最多，勞動力發展署建議，勞動人口逐年減少，企業宜充份開發身障人力。

昨天，由勞動力發展署中彰投分署主辦的「徵薪相挺」身心障礙就業博覽會創下許多「不一樣」的第一次！

第一次學校設攤尋求開發身障實習與就業職缺；第一次由25所學校大陣仗帶領400多個身障畢業生提前探路；第一次老師與家長陪伴人數歷年最多；第一次擴大結合中彰投各縣市政府與學校團體大合作，從職涯探索、履歷健診到職業重建、職務再設計等多項專業資源「一次全部到位」！

中彰投分署「身心障礙就業博覽會」在台中世貿盛大登場，有史以來各校身障畢業生傾巢而出，現場人潮水洩不通，上看千人。

不過多數應屆畢業生抱著學習態度前來，實際列印履歷388人，9成是29歲以下。

昨天集結43家廠商釋出近700個身障職缺，身障求職人紛紛把握機會、展現主動積極態度。

勞動力發展署身特組組長蘇昭如表示，全台身障人口高達115萬人，調查其中具就業意願的身障勞工約22萬人，因人口老化與少子化趨勢，最近媒體報導台灣每年將減少18萬勞動人口，廠商應充分開發運用身障人力，善用勞動部推動的各項補助如僱用獎助、職場學習再適應補助基本工資、身障免費職訓專班、職務再設計改善勞動條件等。

台中市勞工局黃荷婷局長、彰化縣勞工處何俊昇副處長、南投縣政府社會處林俊梧處長也都認為，看待身心障礙者應有新思維，他們跟一般人沒兩樣，應以同理心協助他們取得平等的工作機會，也相輔相成幫助企業找到合適人才。