▲就服員運用牌卡工具協助青年。(圖/中彰投分署提供)


【亞太新聞網/記者蕭任峰/台中報導】

開啟青年職涯薪生命!勞動力發展署中彰投分署自108年推動「青年職得好評試辦計畫」以來,依據青年個別需求提供客製化服務,透過深度就業諮詢及專屬工作卡,協助青年求職者掌握職場道路,至109年6月已成功協助近300位失業超過6個月的青年就業。


▲就服員運用職業心理測驗工具協助青年。(圖/中彰投分署提供)

中彰投分署林淑媛分署長表示,為解決15-29歲青年尋職困難問題,勞動部於去年7月推出「青年職得好評試辦計畫」,透過深度就業諮詢協助連續失業6個月以上青年釐清職涯發展方向、提升求職技巧,並運用工作卡(職涯履歷表)展現個人就業優勢,青年在完成深度就業諮詢後3個月內找到工作,且受僱連續達3個月以上並依法參加就業保險,則可向公立就業服務機構申請發給尋職就業獎勵金3萬元。

83年次的小聖從某國立大學財富與稅務管理系畢業後,求職屢屢碰壁,對未來感到茫然,在朋友介紹下到彰化就業中心尋求協助。就服員在服務歷程中發現,小聖在職涯選擇及面試技巧的能力都顯得不足,所以推薦小聖參加「青年職得好評試辦計畫」。


▲就服員運用牌卡工具協助青年。(圖/中彰投分署提供)

透過職業心理測驗工具及深度就業諮詢,小聖了解到財務、會計及金融是適合自己的工作,自信心也跟著提升許多;就服員接著協助小聖擬定短期職涯規劃,第一階段先累積工作經驗,接著以提升自我英語能力及考取會計師執照為目標,並依小聖的能力及短期、打工的工作經驗建立一份職涯履歷表(工作卡),小聖以此份履歷表向雇主展現個人的就業優勢而獲得錄取,目前他已穩定就業超過3個月,並領取尋職就業獎勵金3萬元。

關鍵字:職得好評 中彰投分署 

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