▲台南市於4月初即領先各縣市推出「防疫安心上工計畫」。(圖/記者吳玉惠翻攝)


【亞太新聞網/記者吳玉惠/台南報導】

COVID-19席捲全球，國內就業市場也受疫情嚴重影響與衝擊，台南市長黃偉哲秉持著建構「希望家園」之理念，深知許多勞工朋友可能因此縮減工時及減少工作機會，於4月初即領先各縣市推出「防疫安心上工計畫」，提供200個全時職缺，同時協助更多減班休息的勞工朋友，致力降低市民朋友面臨疫情的經濟壓力。台南市政府再跟勞動部爭取「安心即時上工計畫」總共1556個職缺，以降低衝擊，如今已全面上工！


▲台南市政府跟勞動部爭取「安心即時上工計畫」總共1556個職缺，如今已全面上工！(圖/記者吳玉惠翻攝)

台南市長黃偉哲表示，今年全球受新冠肺炎影響，各產業均受衝擊加上公務防疫人力需求大增，為協助受疫情影響勞工朋友有增加收入之機會，市府第一時間在4月初除釋出200個全時的工作職缺外，另為協助因遭減班休息影響經濟或部分工時的勞工，同時向勞動部申請1155個時薪158元、每月最高80小時的「安心即時上工計畫」職缺，該職缺數也是全國各縣市最多！而在疫情趨於穩定後，因應政府各種振興及紓困方案推出，為紓解大量申請案件業務，市長黃偉哲再度增加401個安心即時上工職缺總共達1556個，以快速服務民眾。


▲公務防疫人力需求大增，市長黃偉哲再度增加401個安心即時上工職缺總共達1556個。(圖/記者吳玉惠翻攝)

黃偉哲市長進一步表示，市府規劃之各種職缺，工作內容網羅了各類職務，包含電腦文書、旅遊優化、防疫工作、環境整理…等，讓受疫情影響的非典型、減班休息勞工，能依個人專長及經驗，選擇適性的工作，藉以增加工作收入。同時也兼顧城鄉均衡提供職缺涵蓋至本市37區及各機關、區戶所、衛生所、地政事務所等，甚至本市各國民中小學都有提出人力需求及進用。黃偉哲也特別強調，在總共一千多個職缺中也進用104名身心障礙朋友，落實了照顧弱勢民眾及舒緩疫情衝擊。期間黃偉哲也多次到各單位上工的市民朋友加油打氣，並表達感謝加入台南防疫隊的行列，共同超前部屬、守護台南！


▲職缺工作內容網羅了各類職務，包含電腦文書、旅遊優化、防疫工作、環境整理…等。(圖/記者吳玉惠翻攝)

勞工局表示，安心即時上工計畫執行之初，許多民眾及進用人員反應，工作時間及工作地點應有更多彈性空間，面對民眾的意見，勞工局皆納入考量，並與勞動力發展署雲嘉南分署多次討論、修正，更貼近民眾需求及符合民眾期待，也感謝市府各單位在計畫執行期間踴躍提供職缺，相挺配合人員甄選及後續執行工作，今1556個安心即時上工缺已全數進用完畢。若市民朋友仍有就業的需求，都歡迎隨時與勞工局各就服台聯絡，或上台南市職訓就服中心網站洽詢相關職缺！


▲為協助受疫情影響勞工朋友有增加收入之機會，市府第一時間在4月初除釋出200個全時的工作職缺外，另為協助因遭減班休息影響經濟或部分工時的勞工，同時向勞動部申請1155個時薪158元、每月最高80小時的「安心即時上工計畫」職缺，該職缺數也是全國各縣市最多！(圖/記者吳玉惠翻攝)