記者許永傳/台北報導

院會後記者會內政部次長邱昌嶽昨天表示,薪資分三階段調升,企業提撥差額「都用在役男身上,沒有一分錢是落到政府的口袋裡」,未來會成立基金,嚴密接受國會監督,一毛錢都不會浪費。

立法院日前三讀通過《替代役實施條例》部分條文修正案,邱昌嶽在行政院會後記者會表示,產業訓儲替代役也是替代役的一種,薪水是分3階段來給,第1階段在成功嶺受訓的28天是5665元,比照一般的替代役。

第2階段為第2個月到第12個月,副學士跟學士給薪1萬9469元,碩士為2萬3250元,博士為2萬8314元;這段期間,企業主需提撥學士部分2萬8千元、碩士3萬3千元、博士則是3萬8千元。

至於第3階段,就是第2年開始,役男在入營前就直接跟用人機關來洽商,回歸市場機制,經初步了解,博士生起薪3萬3千元、碩士是3萬元、學士則是2萬8千元起跳,若役男表現的好,應該還會更高。

外界質疑企業給的跟役男領的怎麼差這麼多?邱昌嶽表示,企業提撥與薪資差額完全是用在第一階段的5665元,以及講師鐘點費、訓練費用、保險撫恤的相關費用。內政部役政署表示,第3階段的薪水,於入營前均由役男與企業自由洽談議定,否則,役男可以不選擇到該企業上班。

【本報記者張俊夫中興新村報導】立意頗佳的產業訓儲替代役無端被曲解,內政部役政署抱不平,發言人沈哲芳副署長強調,企業並無壓低薪資,新制度是役男服役新選擇。

役政署業管科長張富雄說,產業訓儲替代役是現行常備兵役、一般替代役與研發替代役以外新增另一種服役方式,提供役男在生涯規劃上更多元的選擇。

 

 

關鍵字:產業訓儲 替代役 內政部  亞太新聞網  

分享: 分享至 LINE 分享至 Facebook 分享至 Twitter 分享至 Google+