▲雲林郵局舉行卸、新任局長交接典禮,由中華郵政股份有限公司郭純陽副總經理監交(中),卸任吳順吉(左1)交棒給新任局長李英傑(右1)。(照片:雲林郵局提供)。


記者張立明/雲林縣報導

雲林郵局舉行卸、新任局長交接典禮,由中華郵政股份有限公司郭純陽副總經理監交,新任局長李英傑自卸任局長吳順吉手中接下印信,完成交接儀式。

新任局長李英傑,自民國72年即進入郵局服務,歷任彰化郵局郵務管理員、支局經理、臺中郵局企劃行銷科行銷發展股股長、甲級支局經理、臺中英才郵局特級支局經理、雲林郵局副理等重要職務,資歷相當豐富。

監交人郭純陽副總致詞時表示,雲林郵局在吳順吉局長的帶領下各項業績成長卓越,深獲肯定,而新任局長李英傑各項歷練完整,經歷豐富,相信能帶領雲林郵局團隊提供鄉親更好的服務。

新任局長李英傑致詞時表示,擔任雲林郵局副理已逾一年,深耕在地且瞭解雲林縣地方特色,承蒙上級肯定賦予重責大任,除持續推廣雲林特有農產品行銷及規劃斗六文旦季節專案收寄外,期盼能與時俱進提供親切、有效率的優質服務,雲林縣有39個支局依山傍海提供在地化服務,一定能滿足鄉親的需求,希望落實以下幾點,做為未來努力的方向:

1.推動合規文化:郵局服務的對象是所有在地鄉親,落實法令遵循及內稽內控,做好儲匯、壽險風險管控,提供全民信賴的服務以保障用郵民眾的權益。

2.服務團隊:鼓勵員工自我成長,取得專業證照,提升各項技能,創造一個具專業能力的員工,提供民眾有效率的服務。

3.快樂職場文化:郵局的員工多為在地人,培育人才並提供友善的職場環境協助員工適應職場,建立正向積極的職場文化,以培育出最優秀最快樂的在地人才。

新任局長李英傑期許自己能持續強化雲林郵局各項服務,並持續深耕在地,提供民眾良好的用郵環境,創造雲林郵局存在的價值。


▲雲林郵局新任局長李英傑宣誓就職。(照片:雲林郵局提供)。

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