▲縣長徐耀昌出席在青年創業指揮部舉行的「與首長有約」，頒發賀匾表揚榮獲全國青年獎章的張維翰與邱靖傑，肯定兩人優良德行與傑出成就，也為盛大的表揚大會揭開序幕。（苗栗縣政府提供）


記者鍾文和／苗栗報導

苗栗縣長徐耀昌28日出席在青年創業指揮部舉行的「與首長有約」，頒發賀匾表揚榮獲全國青年獎章的張維翰與邱靖傑，肯定兩人優良德行與傑出成就，隨後與25位來自各領域的社會優秀青年座談，針對青年發展政策交換意見，也為盛大的表揚大會揭開序幕。徐耀昌強調，縣府持續以多元管道鼓勵青年洄苗就業或創業，由勞青處導入團隊扶植在地青年，陪伴大家成長並成就未來。

縣府勞青處與救國團苗栗縣團委會於329青年節前夕，在青創指揮部安排「與首長有約」，由縣長徐耀昌率同勞青處長彭德俊，偕同團委會主委鍾智文及縣議員徐功凡，一起與25位社會優秀青年面對面交換意見，為「青春花漾‧就跟我們這Young」的青年節系列活動暖身。青年代表劉英華獻花給徐耀昌，感謝他帶領的縣府團隊，在青年政策相關領域的用心和卓著成效。

值得一提的是，苗栗縣在角逐全國青年獎章方面，禪廚蔬食餐廳負責人邱靖傑與銅鑼窯第3代窯主張維翰，在全國600多名優秀青年中脫穎而出，分別獲得公益事蹟與有恆事蹟的青年獎章（獲獎事蹟參閱附件），在僅有的9個名額中就囊括2名，讓許多縣市望塵莫及，縣長徐耀昌頒發「實學上進」獎牌表揚，讚譽是名副其實的苗栗之光。

縣長徐耀昌恭賀張維翰與邱靖傑兩位全國青年獎章得主，25位社會優秀青年亦是各行各業的翹楚（受獎事蹟請參考附件），有作育英才的教師、通商惠工的企業、濟世利人的醫護和社工、惠我民生代表及為民喉舌的民代等，各在專業領域中發揮所長、造福鄉梓，足為青年朋友的典範、國家的棟梁，他和鄉親都與有榮焉。

苗栗救國團主委鍾智文，讚許縣長徐耀昌勤政愛民，致力招商引資、促進經濟與觀光發展，積極打造苗栗成為幸福城市，而從縣民年所得和銀行存款等指標來看，各方面都逐年大躍進，實際上已翻轉苗栗。此外，縣府團隊戮力建構青年創業平台，縣長能在百忙中撥冗與優秀青年對話、傾聽建議，在在顯示對青年政策的高度重視。

社會優秀青年把握良機向縣長徐耀昌提出建言，徐耀昌專注傾聽並當場作出回應。其中，程激科技有限公司董事長古偉君表示，有不少青年朋友問他「為何要回到苗栗？」請縣長摘要點出能夠吸引青年返鄉就業或創業的「誘因」。另外，曾在全運會5度奪得田徑十項運動冠軍，現任教竹南國中的蕭賜斌，特別為縣內優秀體育運動好手發聲、請命，希望能提供穩定的工作保障，例如擔任學校體育老師等職務，可避免優秀人才外流。

徐耀昌表示，他主政7年招商引資已突破1兆大關，在工商、勞青及工策會相關單位通力合作下，陸續有許多大型企業進駐，高科技公司對苗栗投資環境相當滿意，加上縣內純樸的民風，勞工普遍勤奮節儉，大受企業廠商青睞；勞青處並隨時提供勞動資源和職場專業知能協助，讓勞資雙方受惠。

而苗栗子弟不論返鄉就業或創業，既可省去舟車勞頓之苦，減少食衣住行各方面的支出而增加積蓄，還可就近照顧家中長輩善盡孝道，生兒育女後，長輩又能幫忙照顧年幼子女，含飴弄孫享受天倫，加上縣府日益周全的教育施政和社會福利政策，國家未來主人翁可在優質環境中成長、茁壯。

有關如何留住體育運動人才？曾任縣體育會理事長多年的徐耀昌說，這是體育界很關心的議題，縣府當然不樂見優秀體育人才外流，但受限於各級學校都有一定的教師員額編制，向來有粥少僧多的窘境，而約聘雇的工作權又不太穩定；儘管有許多難題待突破，他仍將責由教育處與學校討論檢討，參考外縣市作法，研商更能留住人才的可行方案。