▲億光電子葉總部。(圖/億光電子提供)


記者蔣彤雲/新竹報導

國內LED大廠億光電子為留住人才，今年將大幅調薪，調薪幅度平均6－15％，最高可達52％，近６年來億光電子薪資累計調幅為33.6％，葉寅夫董事長大手筆讓科學園區科技新貴好生羨慕。

根據104《2021企業年終及2022年景氣調薪大調查》，2022企業預期調薪為3.1％，低於2021年3.4%，調薪幅度創8年來次低，軍公教調薪幅度為4％。


▲億光電子葉寅夫董事長為留住人才，今年將大幅度調薪。(圖/億光電子提供)

億光電子葉寅夫董事長考量市場總體經濟並留住人才，今年將持續針對特定人員結構性調薪，提高員工每月薪資，今年調薪幅度平均6－15％，最高可達52％，近６年來億光電子薪資累計調幅已超過33.6％，又為鼓舞派外人員士氣，億光電子自2020年２月起外派加給加發一倍，平均每位外派人員累計至今已額外增領150－250萬，葉寅夫董事長大手筆讓科學園區科技新貴羨慕不已。