地方中心／台南報導

台南市政府勞工局除原有永華、民治市政中心設置勞工勞資爭議調解地點，去年新增歸仁區、新市區公所2個調解地點後，今年再新增佳里地政事務所及官田工業區服務中心等2個調解地點，方便溪北民眾能夠就近進行調解。

勞工局副局長余保憲指出，100年5月1日新修正勞資爭議處理法施行以來，由於調解機制具備有快速、便利、經濟等特性，因而具體發揮了息訟止爭之功能，目前勞資爭議調解的進行方式有主、由民間團體（委託財團法人台南勞資事務基金會）指派調解人、組成調解委員會等3種方式供申請人自由選定。
 

余保憲表示，103年台南市政府共計受理1502件勞資爭議調解申請，調解成立率達到75%，總共有2948位勞工朋友受惠於調解制度。104年截至5月底為止則計受理670件調解申請，較去年同期成長約5%，調解成立率亦維持於71%的水準，顯示勞資爭議調解制度的有效性及公正性逐漸受到勞資雙方的信任。

余保憲強調，台南市目前提供制式化的「勞資爭議調解申請書」，同時也提供標準填寫範例供勞工朋友參考，不僅可至市府勞工局免費索取，勞工局網站（http://www.tainan.gov.tw/labor/default.asp）也能免費下載，目前在實務上，常見勞工朋友主要的問題在於填寫申請書時不清楚勞動法令規定，或不明白檢舉與調解的區別，建議勞工朋友如有任何關於調解申請之問題，均可以親洽或以電話方式向勞工局進行諮詢（勞工諮詢專線：永華06-2982331；民治06-6320310）。