▲為提供企業組織面對目前困境，元智大學在該校六館有庠聽舉辦首屆的解方經濟論壇。（照片元智大學網頁下載）


記者丘曉地／中壢報導

隨著社會發展和疫情影響，元智大學二十七日起一連兩天舉辦辦首屆「解方經濟論壇」，從「人才永續」、「治理永續」、「數位轉型」三大面向，針對當前經濟社會的脈動與企業組織面臨的關鍵挑戰，進行深入對話，尋找問題尋解方；許士軍教授認為，社會複雜化帶來各式問題，為生存就有賴於找出解決問題與解決能力，這種「解方問題」的能力建立在工具、知識和美學的綜合應用。

受到疫情和社會變遷，社會和經濟都受到很大影響，以往的經營模式和方法，都需有更進一步的改變，以解決目前的困境，二十七起一連兩天元智大學就以當前經濟與社會環境，企業組織要如何來面對與解決問題，舉辦了首屆的「解方經濟論壇，希望用產、官、學，從培養人材到治理和數位型等面向進行對談，提供各界參考。

許士軍教授認為，隨著社會的進步和複雜化，帶來各式各樣的問題，人類的生存有賴於發展出解決問題的能力，這種「解方問題」的能力乃建立在工具、知識和美學的綜合應用。

資策會卓政宏執行長則針對資策會在企業數位轉型中扮演的角色及資策會組織轉型的經驗分享；台灣大學心理學系終身特聘教授鄭伯壎和遠通張永昌總經理分別從人材培養和就智慧交通的解決策略進行經驗分享。

元智大學表示，首屆的「解方經濟論壇」聚焦於人才永續、治理永續、數位轉型三大面向人才永續是企業永續的基石，台灣人才斷層已成為阻礙經濟發展的關鍵隱憂；另當前ESG已成為企業發展新趨勢，企業的永續發展與社會責任無疑已是投資人評估公司前景的重要指標，數位資訊與智慧決策是當前企業因應變局、強化競爭力的重要解方，希望這次論壇可以提供各界創新的新思維。