▲聯華電子副總經理林敏玉鼓勵工讀生保持工作熱忱，以及職場良好人際關係。(圖/記者蔣彤雲攝)


記者蔣彤雲/新竹報導

新竹縣政府今年舉辦大專青年學生公部門暑期工讀計畫今(31日)是最後一天，新竹縣勞工處安排工讀學生參與經驗交流座談會，青年們紛紛提出在公部門的工讀心得及意見交換，同時宣布明年暑期工讀名額增加至150名
，並邀請聯華電子品質暨可靠度副總經理林敏玉，為新竹縣青年學子講授「職涯規劃」。

勞工處說，新竹縣為科技城，多數人口都在科技相關產業就業，特別邀請從事科技業數十年的聯華電子副總經理林敏玉，以自身經驗，分別就學生在學期間應該培養的能力、畢業後如何找到適合自己的工作並保持工作熱忱，以及職場人際關係等多面向分享給青年學子。

勞工處指出，每年都會向勞動部申請120個名額的公部門暑期工讀機會，近2年設籍新竹縣的大專青年都非常踴躍報名，於是今年已向勞動部申請明年名額將增加至150名，讓更多青年學生有機會參加，也提醒有興趣參加的學生，於每年4月初注意新竹縣政府官網公告報名資訊，以免錯過時機又要再等一年。

勞工處每年向勞動部申請經費，提供新竹縣青年學子在暑假期間有機會至公部門工讀，除了讓他們初步踏入職場學習，還提供職場講座，在暑期工讀第一天也邀請前處長唐維德，講授職場常見之勞資爭議，讓青年學生在踏入職場前，就能對勞工權益先有基本概念。