▲蘇姓家長與張老師陪同周莉柔召開幼兒教育記者會。(圖/記者蔣彤雲攝)


記者蔣彤雲/新竹報導

今日陪同東區市議員參選人周莉柔召開幼兒教育記者會蘇姓家長指出，眼前幼教補助政策百百種，讓人頭昏眼花，就讀私立幼兒園孩子與就讀公幼和非營利幼兒園幼童來自政府的補貼差額頗大，同為納稅人，對私立幼兒園家長而言極不公平，感嘆情何以堪。

她說，從幼教補助政策看來，私立幼兒園的孩子是不被政府同等對待的一群，過去家長一直以為幼兒園的數量不夠，但是了解之後赫然發現，這是政府營造出來的假象，因為沒有人揭露這些數據。

蘇姓家長認為，對每位家長而言，最公平的方法就是補助金額應一致，來自政府的補助應公平的分配給所有的家庭，讓家長根據孩子自身的考量為孩子選擇適合就讀的幼兒園，把孩子受教的選擇權還給家長，也讓幼兒園回歸到正常的市場競爭原則 。

所以當政府透過差異化的補助，剝奪家長選擇權時，卻讓利給特定團體，對於這些抽不到公幼和非營利事業幼兒園的小朋友和家長來說，情何以堪，每一個孩子都是寶，不應只有公托和非營利幼兒園的孩子才能被特別的照顧，這是極不公平現象 。

蘇姓家長說政府的補助應該回歸到公平制度，不應因為選擇不同而補助有所不同，就讀公幼、非營利幼兒園的幼童來自政府補助款超過一萬元，就讀私幼補助5000元，中間的差額哪裡去了，公幼和非營利幼兒園每一年都必須要在規定的時間內排隊報名，再抽籤，所以公幼和非營利幼兒園報名時家長都誠惶誠恐非常緊張  。

一位幼兒教師代表張老師說，幼教老師工時長，午休時都無法休息，無時無刻不在做親師溝通，並利用午休時寫聯絡簿，和批改幼童的作業，她認為目前幼兒園普遍存在人手不足問題，她畢業於幼保科，但是很多同學畢業後並未從事幼兒教育，因為工時長加上待遇不高，造成入行率偏低的惡性循環，也有幼教師工作數年便轉換職場到其他行業工作，主要原因是工時長且待遇偏低  。

她說，現在幼教政策忽視老師的權益，所有的政策考量均未以幼教第一線人員的角度出發，少有人在意幼兒園最嚴重的問題是找不到老師，包含非營利幼兒園也都面臨教師不足的困境，每年幼教系、幼保系培育許多幼教師資，但因為就業環境與政策不友善、權益長期被忽略，致入行比率偏低，因此認為提升老師權益客不容緩。

周莉柔則認為，從新竹市政府公開的數據知道，因為少子化幼兒園早已經供過於求，不解何以市政府依然要大撒幣鼓吹非營利幼兒園，更吊詭的是這些BOT非營利幼兒園均集中在少數特定團體，非常不合理，必須深究。

另外一個非常荒謬政策是幼教政策長期忽略幼教老師的權益，幼兒教育核心問題是幼教師資的不穩定，包含政策在內的整體環境不友善，所以師培生多不願投入幼兒教育職場中，多年來經過幼教業者不斷爭取，最後也只爭取到每位老師每個月900到1000元的補貼，每個月900元的補助款，以當下的物價指數來說，是杯水車薪，政府寧願斥巨資興建非營利幼兒園的硬體設備，圖利特定團體，卻忽略第一線幼教師的福利和權益，長此以往
，將無法提高幼師踏進幼教職場的誘因，師資不足，又如何能提供幼童更完整更優質的幼兒教育。

周莉柔呼籲，政府與三位市長候選人花點心思搞懂幼兒教育 問題癥結，重視幼教領域，非營利幼兒園簡單的說就是超級優惠的BOT，相關團體拿政府的經費補助開設幼兒園，完全不用負擔任何成本，全部開銷均由政府補助，也就是你我全民買單，非常不合理。