記者翁世恆/台北報導

 

八仙粉塵氣爆案將近500名傷亡者中,有13名是主辦單位以「假志工」之名,行「真雇傭」之實的工讀生,因負責人呂忠吉規避法規,並沒有對101位「假志工」加保,導致受傷的工讀生,無法獲得職災補償。


民進黨立委林淑芬昨天上午在立法院召開記者會,揭露彩色趴主辦人呂忠吉以T恤、供餐及免費參加彩色趴,號召101名志工,塵爆導致13名志工受傷,當中6人還在加護病房。


林淑芬表示,依志願服務法規定,志工招募與運用應符公眾利益,但這次活動以營利為目的,預售票達1人新台幣1100元、現場售票1500元;呂忠吉號召志工協助進出場管理、環境清潔與擔任「色粉攻擊者」,須聽從主辦單位指揮,形態顯然與僱傭關係無異。


林淑芬氣憤地表示,主辦單位舉辦營利活動,卻招募志工協助工作,是「假志工之名、行工作之實」規避責任,「現在這些住院工作人員,當初是以志工名義受聘,雇主根本可依此撇清職災補償責任,他們的權益完全沒有保障嘛!」衛福部社會救助及社工司專門委員黃宏謨表示,八仙樂園「彩虹趴」負責人呂忠吉和活動志工有對價關係,僱傭關係明確,這次發生塵爆業者「假志工之名,逃避雇主責任」,目前並無罰則,將全盤檢討修改、增列「志工服務法」相關罰則。


台灣職業安全健康連線執行長黃怡翎表示,受僱者依法應受教育訓練,預防職業災害可能,且遇職災時雇主須負擔醫療補償、原領薪資與復工復健費用等。年輕人社會經驗不足、危害意識不夠;據統計,青少年職災率比一般人高出1倍。



勞動部勞動關係司專員金士平表示,活動規定志工工時、工作內容,要聽從工作命令,也有報酬對價,僱傭關係非常明確,承辦單位要依法令履行雇主責任與義務。



金士平說,新北市勞工局已訪查當天志工,其中51名所說的內容和事證顯示雇傭關係非常明確,雇主就該依法令盡責。勞動部一直針對特定產業說明、宣導,未來若有需要,會針對特定產業排進相關檢查,掌握違法情況。



勞動部職業安全衛生署技正陳志祺說,一旦確定僱傭關係且職災成立,雇主應負起賠償責任,有關呂忠吉偉反相關法令部分,勞動部會持續協助新北市勞動局調查。

 

 

關鍵字:八仙趴有營利 呂忠吉假志工真雇傭 

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