▲高虹安市長與勞工處同仁合影。(圖/新竹市政府提供)


記者蔣彤雲/新竹報導

新竹市長高虹安30日至勞工處聆聽業務工作報告時感謝處內同仁積極任事,期勉持續發揮專業,為勞工打造有更人性化的勞動條件、更安全的工作環境,高市長尤其關心青年參與公共事務議題,了解青年事務委員會運作模式,盼讓青年有更多參與市政的機會,也提醒持續加強求職防騙宣導,防範及避免青年打工受騙。


▲高虹安市長赴勞工處聆聽業務工作報告,並關心青年事務發展議題。(圖/新竹市政府提供)

勞工處長黃錦源首先就勞動力現況分析,新竹市總人口數約45萬人,勞動人口約22.4萬人,勞參率60.2%高於全國平均、失業率3.6 %則較全國平均低,110年疫情嚴峻期間,失業率更是全台最低,竹市外籍工作者約2萬人,盼未來能夠延長移工來台年限留下人才,並設立跨國勞動力事務科,提供外國專業人員求職管道。

黃錦源處長說明勞工處服務對象有一般勞工、特定對象、身心障礙者、青少年及青年、移工服務、雇主及事業單位、工會及其他團體等,提供一案到底就業服務、職業訓練、支持性就業、移工管理、法遵輔導、職業安全
、強化勞雇關係、提升勞工福利。

他指出,在青年事務方面,成立青年事務委員會提供青年公共參與,也包含職涯發展、就業促進及創新人才培育等服務,另針對海外及高薪打工陷阱多次宣導,今年共查察不實廣告1,124件,較前一年702件提升1.6倍。

高虹安市長重視青年事務業務,她表示,考量新竹市是全台最年輕城市,為提升各界青年人士參與公共事務,未來將設法增加業務單位員額之外,也關心目前青委會編制與運作模式,計畫擴編委員會規模,並舉辦跨縣市青委交流,或跨局處合作,讓更多青年有參與公共事務的機會。


關鍵字:市長高虹 勞工處 

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