▲高雄市勞工局博訓中心委託米迦勒社會福利協會辦理身心障礙青年職涯探索暨職場體驗計畫。(圖/米迦勒社會福利協會提供)


記者高婕/高雄報導

高雄市勞工局博訓中心委託米迦勒社會福利協會辦理身心障礙青年職涯探索暨職場體驗計畫，參與計劃的智能障礙、精神障礙、肢體障礙等青年齊聚一堂，共同學習。

根據人力銀行最新統計，六月份計有超過107.8萬個職缺。在大缺工的時代，希望強化身障朋友的就業競爭力，培養出企業重用的人才，成為缺工洪流中的重要勞動力。


▲米迦勒針對缺乏工作經驗，或對自身職涯、職場環境不了解之身心障礙者青年，提升其就業能力、降低就業障礙，協助進入勞動市場。(圖/米迦勒社會福利協會提供)

為促進身心障礙學生畢業後順利就業，米迦勒針對缺乏工作經驗，或對自身職涯、職場環境不了解之身心障礙者青年，透過營隊之方式，以多元且切合職場需求的活動內容，包括課程講授、參訪活動等，培養良好職前準備技巧，就業後的自我管理，有效儲備及展現其就業能量，提升其就業能力、降低就業障礙，協助進入勞動市場。

小文從小因為肢體障礙的緣故，容易引起別人側目，也會有人對他特別包容，在成長過程中，小文不太敢表達自己的意思，但是在職涯探索課程，他顯得很投入、很願意學習，也表示：「希望趕快找到工作。」。

參觀前鎮就業服務站時，站長親切地為學員們介紹求職流程、教導撰寫求職登記表，讓身障青年更加懂得就業服務站的服務和細節，希望以後可以把適合的資源告知需要的朋友們，學員們也覺得收穫良多。

為了更貼近職場的適應與瞭解，也安排了物流業、調飲工作，以及在百貨公司餐飲街內的職場體驗，包含接待顧客、點餐、後廚備餐、出餐等，都能讓學員們自己學習操作與自製餐點。在操作收銀機時，有學員的按錯收銀機，或跟客人介紹錯菜單，老闆會指導怎麼操作與更正錯誤，也讓學員體驗到每個工作流程都不簡單。學員們在體驗過後，都覺得很有興趣，尤其是吃到自己製作的餐點時，更覺得興奮。


▲米迦勒針對缺乏工作經驗，或對自身職涯、職場環境不了解之身心障礙者青年，提升其就業能力、降低就業障礙，協助進入勞動市場。(圖/米迦勒社會福利協會提供)

博訓中心主任許坤發也到現場勉勵學員並表示：「博訓中心辦理許多職訓課程以及提供身心障礙者支持性就業服務，透過職涯探索暨職場體驗計畫，讓身障青年朋友可以認識使用勞工局的各項資源與服務。」。

四天的營隊活動包含職涯探索、求職技巧、履歷及自傳撰寫、面試應答及穿搭、面試模擬、勞動法規、求職防騙與安全守則，並安排企業參訪及職場體驗，帶領學員至實際職場體驗真實的工作環境，以建立職場概念。

讓身障青年在後疫情時代，抓緊時機，創造自己的職場價值。8月22日尚有一梯，歡迎身心障礙應屆畢業生來電(07)370-3573報名。