記者吳鴻良／綜合報導

立法院社會福利及衛生環境委員會初審通過勞動基準法部分條文修正草案，訂下每周工時不得超過40小時，確立了週休二日的法源，如果順利將會在5月15日三讀通過，並在明年起實施。

現行的勞基法規定，勞工每日正常工作時間不得超過8小時，每2週工作總時數不得超過84小時。初審通過的條文明定，勞工正常工作的時間，每日將不得超過8小時，每週不得超過40小時；如果雇主違反規定，將處新台幣2萬元以上30萬元以下罰鍰，此修正條文自民國105年1月1日施行。

此外，現行條文規定，勞工簽到簿或出勤卡雇主應保存一年，但初審後出勤記錄改為保存5年，如果雇主違規將可處9萬到45萬元罰鍰。

行政院也有提出修法草案版本，除了工時縮短為40小時外，還有加班時數增加到54小時。但是在時程上來不及列入議程，因此無法討論。

中國國民黨籍立法委員林鴻池受訪表示，5月1日立法院院會處理政院版時可能付委審查或直接逕付二讀，要看國民黨立法院黨團決定怎麼處理。

民進黨籍立委趙天麟則說，單週工時不得超過40小時有朝野高度共識，如果順利，最快5月15日可三讀。