記者許亞第/台北報導

企業社會責任(CSR)不單只是做慈善,國泰金控動員各項業務導入CSR,包括自身投資、放貸、商品服務、高階治理、員工、慈善公益等面向,日前榮獲國內CSR評鑑歷史最悠久的遠見CSR大調查楷模獎,代表國泰金控CSR整體績效從競爭激烈的混業評比中脫穎而出,為金融業唯一獲獎企業。其中衡量標準包括策略規畫、組織架構、環境績效、社會績效、行業特定議題等。

國泰金控不斷將CSR融入商業過程,成為決策考量的一環,除此之外,也把CSR內化為所有部門的職能,將原有的內部營運、投資或是商品設計機制導入CSR。以上游採購為例,國泰金控是2014年台灣金融業綠色採購金額最大的企業,也進一步控管供應商的CSR績效,引導供應商一起做CSR。

針對金融業的核心職能:金流管理,國泰金控已逐步導入CSR,如國泰世華銀行是國內首家簽署赤道原則的銀行,未來大型融資開發案將導入環境、社會管理機制,降低貸款企業的開發風險。而市占率最高的太陽能融資貸款專案,也有效引導台灣環境低碳轉型;國內唯一的職棒防賭信託,從球員薪資提撥6%作為信託基金,有效解決台灣職棒球員打假球的問題,也讓退休球員無後顧之憂。國泰人壽微型保險讓經濟弱勢民眾負擔得起保費,甚至針對完全無力負擔保費的族群,也提撥捐助原本挹注於公益慈善的預算,讓慈善捐助發揮更大影響力。

 

關鍵字:國泰 金控 獲CSR 楷模獎  

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