記者許亞第/台北報導

國泰人壽「AG2.0『不e樣』業務菁英養成計劃」近日在全台展開,今年將大舉招募新血5,000人,邀請志同道合者一同加入這項菁英養成計劃,感受不一樣的國泰人壽。最新廣告亦以求職者心境出發,強調「彙整實務成功經驗的教育訓練」及「不e樣的客戶管理工具」,讓新人進入國泰人壽從事業務工作不再害怕,並協助其迅速培訓為業務菁英;當然國泰人壽也沒忘記替新進員工照顧裡子,以大學畢業生為例,參加新銳專案,培訓期間每個月最高可獲得2.5萬元補助,搭配優於業界的福利制度,為業務菁英的未來增援。


國泰人壽副總經理劉上旗表示,即便是一顆不起眼的原石,經由國泰人壽提供的完善培訓輔導,也能被打磨成一顆閃亮的鑽石。為了讓每位新進人員都能享有扎實的證照輔導及教育課程,除了基礎的教室課程外,國泰人壽更於全國各單位成立近300個「新人魔法教室」,讓新進人員在實際下市場的3個月黃金培訓期內快速累積實務經驗,讓專業與實務相輔相成。

他說,擁有2.5萬名業務部隊的國泰人壽,更彙整了內部績優前輩經驗,製作成相關教案並輔以影音形式呈現,業務員可隨時隨地透過MOD、內部學習網自學,不受時間與空間的限制;此外,單位主管和教練團隊也會每週進行深入輔導與陪同拜訪,並透過定時定量定點的輔導關懷,讓業務員的實務操作問題得到第一時間的解答與協助,進而拓展人脈、累積經驗與財富。

 

關鍵字:國泰人壽募 5千新血 培訓期補助25k  亞太新聞網  

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