▲新冠肺炎疫情肆虐衝擊下,為鼓勵應屆畢業青年在就業市場找尋工作,斗六就業中心近日也推出「安穩僱用2.0計畫」職缺大公開線上活動。(照片:斗六就業中心提供)


記者張立明/雲林縣報導

新冠肺炎疫情肆虐衝擊下,為鼓勵應屆畢業青年在就業市場找尋工作,勞動部日前延續「110年青年就業獎勵計畫」補助,年滿15歲至29歲應屆畢業青年於期限內就業給予補助外,今年更放寬去(109)年應屆畢業因受當兵無法申請的青年,於109年6月15日(含)後退役,在計畫規定的期間內就業連續受僱於同一雇主滿90日,就能符合申請資格。

另斗六就業中心近日也推出「安穩僱用2.0計畫」職缺大公開線上活動,只要待業民眾在9月30日前,經推介參加此計畫的公司而僱用者,雇主將可獲得最高3萬元僱用獎助,勞工則可以獲得最高2萬就業獎勵津貼。

去(109)年高職畢業的小皓,畢業後渴望盡快找到一份工作來負擔家裡房貸,目標設定日班作業員,但因面試技巧不足,導致原本鎖定的某知名製造業落空,於是求助莿桐就業服務台輔導員王亭渝,輔導員先向他瞭解工作需求,介紹雲林特定製程產業。在爭取「青年就業獎勵計畫」9月30日前上工期限下,鼓勵小皓勇於爭取正新橡膠公司面試機會,行前輔導員再三提醒面試技巧,終於順利就業,也因為有「青年就業獎勵計畫」最高3萬元,為他出社會後多存一筆積蓄。

斗六就業中心主任廖家偉說,因為COVID-19疫情衝擊,應屆畢業生要找工作恐怕更加困難,今年延續「110年度青年就業獎勵計畫」,只要符合「於109年9月1日至110年9月30日期間者畢業」、「持教育部、就讀之國內學校認定為109學年度應屆畢業相關證明文件」或「於108年9月1日至109年8月31日期間畢業,畢業後依兵役法規徵集服義務役,並於109年6月15日(含)後退役」三種身分之一者,於計畫規定的期間內就業,連續受僱於同一雇主滿90日,一次發給2萬元。持續受僱於同一雇主滿180日,再加發1萬元。

此外,勞動部更以衝就業、練專長、興僱用3大策略目標,祭出「特定行業就業獎勵津貼」、「產業新尖兵計畫」、「青年職前訓練與學習獎勵金」、「青年就業旗艦計畫」、「青年跨域就業促進補助」、「安穩僱用2.0計畫」等因應措施,詳情洽05-5325105或台灣就業通免付費客服專線0800-777-888。若您有任何問題或欲進一步瞭解,可洽05-5325105斗六就業中心。

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